Для подобных случаев существует соответствующий закон, который обязывает предприятие, где работают от 8 до 25 человек, иметь в штате хотя бы одного человека с инвалидностью. Если предприятие больше, то таких работников должно быть 4% от общего штата. За несоблюдение схемы — штраф.

Но работодатели и здесь нашли способы избежать требования закона, работая по проверенной схеме. В отчетах, например, пишут, что люди "работают", хотя это совсем не так. А Министерство социальной политики с проверками не торопится.

Читайте также: Из России выдворили больную 86-летнюю украинку, которая не может самостоятельно передвигаться

Проблемы с трудоустройством признают и в Министерстве социальной политики. По данным Госстата, всего в Украине более 2 603 319 человек с инвалидностью, трудоустроенных из них — примерно 677 828, большинство из них работает дистанционно.