Депутат от фракции "Голос" Соломия Бобровская в эфире программы "О главном" на 24 канале рассказала, что последняя капля в конфликте между Степановым и НСЗУ была, когда без ведома выносились кадровые вопросы в правительстве об отставке председателя и заместителя учреждения.

К слову Должен ли Степанов уйти: самые громкие скандалы одиозного министра

"А также предыдущие попытки его найти руководителя за закрытыми дверями, когда он устраивал истерики моей коллеге Ольге Стефанишиной в том, что она не имеет права зайти с телефоном в Кабинет Министров, и это нарушение процедуры – они являются безосновательными и смешными. И мне кажется, как раз в месяце июле-августе удачно делать такие тихие правительственные изменения", – пояснила Бобровская.

НСЗУ принципиальная в звене Минзрава, потому что через НСЗУ проходит около 86 миллиардов гривен, которые идут на оплату врачам и обеспечение больниц и так далее – это критическая артерия, которая нужна врачам в областях и регионах. Но если мы остановим примерно на месяц или больше эту работу, то мы получим такой небольшой очередной коллапс. Поэтому мы написали в своем постановлении, что НСЗУ стало одной из причин, последней каплей, почему должна быть отставка,
– отметила она.

Несмотря на это, по ее словам, первым сильным звоночком стала закупка в обход украинским госпредприятиям, медицинских халатов. Тогда их купили в Китае, доставили через 2 месяца не в полном объеме. Также до сих пор не начата процедура закупки лекарств для тяжелобольных.

"Часть закупается через госпредприятие, а другие через международные организации, с которыми даже не составлено договоров", – добавила депутат.

Постановление об отставке Степанова: что известно

  • Сбор подписей в Раде за отставку Степанова начался еще в начале июня.
  • Сейчас отставку главы Минздрава поддержали 96 нардепов из фракций "Голос", "Слуга народа", "Европейская солидарность", а также депутатских групп "За будущее" и "Доверие".
  • В "Голосе", что выступил с инициативой отставки Степанова, считают, что министр продемонстрировал непригодность для выполнения должностных обязанностей, некомпетентность и профессиональную небрежность.