Это средний заработок работников, которых призвали на военную службу по призыву во время мобилизации. Разъяснение предоставило Главное управление Пенсионного фонда в Черновицкой области.
Читайте также Платят ли работодатели ЕСВ за мобилизованных работников во время войны
Пенсионный фонд объяснил, как мобилизованные платят ЕСВ
В пенсионном фонде объяснили, что мобилизованное лицо одновременно состоит в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями и организациями, а также – на учете в воинской части.
Поэтому в отчете о Едином социальном взносе суммы средней зарплаты и календарных днях работы, призванных на военную службу лиц, указываются с учетом следующего:
- в таблице 5 приложения 4 порядка № 454 – дата мобилизации не указывается;
- в таблице 6 приложения 4 к порядку №454 – информацию о лице отражают с обязательным указанием реквизитов:
- 11 "Месяц и год, за который проведено начисление";
- 15 "Количество календарных дней пребывания в трудовых/ражданско-правовых отношениях в течение отчетного месяца";
- 17 "Общая сумма начисленной заработной платы/дохода (всего с начала отчетного месяца)".
- реквизиты 18 и 19 – не заполняются.
Что известно об уплате ЕСВ мобилизованных
- Государственная налоговая служба Украины объясняла, что работодатели могут не платить Единый социальный взнос за наемных работников, мобилизованных на военную службу в ВСУ во время войны.
- Ведь 15 марта 2022 внесли коррективы о сборе и учете ЕСВ в закон о внесении изменений в налоговый кодекс Украины относительно действия норм на период военного положения.
- Стоит вспомнить, что с 1 октября 2022 размер минимальной зарплаты вырастет до 6 700 гривен в месяц. То есть ЕСВ вырастет до 1 474 гривен.
Смотрите также – карта боевых действий 15 сентября: видео