Несмотря на ряд плюсов, которые произошли за год власти Зеленского, одной из главных ошибок является кадровая "чехарда". Об этом в эфире 24 канала в программе "Гуд найт Юкрейн" отметил эксперт по политике Александр Солонтай.
Интересно Год, как Зеленский – Главнокомандующий: что изменилось в оборонной сфере
"Что это? Разумеется, новые люди – никто не готов, кадры не подготовлены. Но назначая человека на должность, можно дать аванс. Сказать, что все кадровые назначения – временные, у всех – испытательный срок в 3-4 месяца, а потом будут приниматься окончательные решения", – пояснил эксперт.
Вместо этого, отметил Солонтай, по некоторым фигурах принимают и публично объявляют, что они временные. А потом оказывается, что это ложь – и они стабильные. А те, кого представляют, что на них большая ответственность, оказываются такими, которые и год не пребывают на должности.
К теме Обман с трибуны Верховной Рады: почему Аваков остался в правительстве
У нас еще такого не было, чтобы секретаря СНБО в течение первого полугода поменяли, снесли премьер-министра, поменяли дважды уполномоченных представителей правительства, 3 министра здравоохранения только за время эпидемии коронавируса, – сказал Александр Солонтай.
Полная "чехарда", вместо того, чтобы принять одни единые правила и стандарты. Я уже не говорю об обещании отойти от кумовства – друзей, семьи, близких на должностях. Зачем такие обещания давать?
– отметил Солонтай.
Смотрите видео: Солонтай о годе президентства Зеленского