Председатель Комитета по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев отметил, что это не только его личная позиция. Это базируется на комплексном толковании норм налогового законодательства.

Заметьте Власть должна не мешать бизнесу: новые налоговые инициативы могут вызвать кризис в экономике

По словам политика, если специалист работает как ФЛП, однако содержание его деятельности соответствует трудовой функции, а предприятие несет за него ответственность и платит зарплату, этот специалист является сотрудником, а не предпринимателем.

В то же время вместо трудовых отношений, специалист заключает мнимый договор с работодателем. Его задача – представить ситуацию так, будто бы бизнесмен оказывает работодателю определенные услуги. На самом деле этого нет.

WhatsApp Если Telegram заблокируют Не теряйте 24 Канал – подписывайтесь на нас в WhatsApp Добавить

То есть единственной целью заключения этого договора является уклонение от налогообложения. Он мнимый. Да, налоговая сейчас не штрафует за это. Да, налоговая сейчас не привлекает к ответственности, – подчеркнул Гетманцев.

Политик подчеркнул, что невозможно строить долговременный бизнес на такой основе.

Потому что рано или поздно у вас начнутся проблемы,
– заметил политик.

Так это работает и в других странах мира. Если компания хочет работать с серьезными иностранными компаниями, их представители непременно зададут неудобные вопросы.

Гетманцев подчеркнул, что именно поэтому Михаил Федоров предложил специальным правовой, в частности, налоговый режим для ИТ-отрасли. В первом чтении в комитете поддержали этот законопроект. В то же время есть определенные нюансы, поэтому ко второму чтению его стоит существенно доработать.

Как вывести зарплаты из тени

По словам Гетманцева, проблема вывода зарплат из тени в Украине сейчас является комплексной. Речь идет не только о налогах. Люди, уклоняющиеся от призыва, не оформляются на работу, чтобы не становиться на учет.

Сейчас является существенной проблема взаимоотношений работника и работодателя, которые хотят застраховать валютные риски, а работодатель согласен платить валютой.

Кроме того, юридически невозможно оформить системы штрафов для работников.

В то же время перспективы для улучшения есть.

"Я считаю, что на нашем пути детенизации первый этап — это закрытие черных дыр. Контрабанда, алкоголь, топливо, торговля. Второй и завершающий этап детенизации – это как раз белые зарплаты. Новый КЗоТ, уменьшение давления на фонд оплаты труда", – подчеркнул Гетманцев.

В частности, 3 вида налога (ЕСВ, НДФЛ и военный сбор) можно объединить в один налог. Кроме того, необходимо привлечь к ответственности тех, кто не оформляет своих льготников.