Гундер считает, что причина этого - в окружении, в которое попадает человек. Дескать, украинец, который приезжает на работу в Великобританию, видит порядочность и преданность работе, которую исповедуют жители Туманного Альбиона.
Кроме того, там редко можно столкнуться со взятками или откатами.
Соответственно, возникает стимул работать качественно.
Чтобы преодолеть проблему незаинтересованности украинцев в результатах своего труда, Гундер советует ввести "меритократическую систему" - когда работников вознаграждают согласно их заслугам.
Это позволит хоть немного изменить культуру и окружение, для которых работать поверхностно - норма.