Трудоголиков не пускают в офисы
Руководители южнокорейских компаний идут на крайние меры для того, чтобы не допускать трудоголиков в офисы в период обязательного двухнедельного отпуска.
"Если сотрудник выйдет на работу, то ему закроют вход в компьютерную сеть", - поясняет Ким О-хюн, менеджер сеульского отделения Shinhan Financial Group, крупнейшего южнокорейского банка.
популярные видео
Shinhan идет в авангарде правительственной кампании по превращению двухнедельного отпуска в общенациональный стандарт.
"В изнурительной атмосфере южнокорейского бизнеса двухнедельный отпуск - почти неслыханное явление", - пишет газета "Financial Times", отмечая, что в Южной Корее самый длинный рабочий день и наибольшее число самоубийств.
"Вместо того, чтобы подзарядиться на отдыхе, корейские клерки часто пренебрегают отпуском ради бонусов и уважения со стороны начальства", - говорится в статье.
Житель Южной Кореи работает 2 256 часов в год, а житель Германии - 1430 часов, но номинальная производительность труда на душу населения в Южной Корее наполовину меньше, чем в Германии, сообщает газета. Корейцы берут отпуска на несколько дней, в среднем 11 дней в году.
Связанные темы:
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter