"Якщо співробітник вийде на роботу, то йому закриють вхід в комп'ютерну мережу", — пояснює Кім О-хюн, менеджер сеульського відділення Shinhan Financial Group, найбільшого південнокорейського банку.
Shinhan йде в авангарді урядової кампанії за перетворення двотижневої відпустки в загальнонаціональний стандарт.
"У виснажливій атмосфері південнокорейського бізнесу двотижнева відпустка — майже нечуване явище", — пише газета "Financial Times", зазначаючи, що в Південній Кореї найдовший робочий день і найбільше число самогубств.
"Замість того, щоб підзарядитися на відпочинку, корейські клерки часто нехтують відпусткою заради бонусів і поваги з боку начальства", — говориться в статті.
Житель Південної Кореї працює 2 256 годин на рік, а житель Німеччини — 1430 годин, але номінальна продуктивність праці на душу населення в Південній Кореї наполовину менше, ніж у Німеччині, повідомляє газета. Корейці беруть відпустки на кілька днів, в середньому 11 днів на рік.