В Государственном центре занятости рассказали, что в Украине 67% работодателей уже переживают кадровый кризис. Главными причинами являются мобилизация мужчин (79%) и миграция населения за границу (53%), что затрудняет поиск квалифицированных работников.
Смотрите также Топ-10 вакансий, которые выбирают украинские зумеры: что ищут и на какую зарплату рассчитывают
Каких специалистов в Украине не хватает больше всего
Кадровый кризис приводит к росту требований среди соискателей работы, в частности, к уровню заработной платы. Хотя многие компании уже повысили зарплату, этого часто недостаточно для удержания работников.
Наибольший спрос наблюдается на специалистов таких профессий, как электромонтеры, слесари-сантехники, сварщики и столяры. По данным "Единого портала вакансий", существует тысячи открытых вакансий для этих специальностей, но количество соискателей работы значительно меньше.
Дефицит квалифицированных работников создает серьезные трудности для предприятий и замедляет экономическое развитие. Значительный разрыв между спросом и предложением в отдельных регионах Украины также свидетельствует о неравномерности на рынке труда, отмечают в Государственном центре занятости.
Например, для электромонтеров есть 893 вакансии, но на учете только 209 соискателей. Во Львовской области – 94 вакансии против 7 соискателей, в Киеве – 61 вакансия, а соискателей работы – 4.
Для слесарей-сантехников есть 625 вакансий, а ищут такую работу 172 человека. В Киеве открыты 120 вакансий, а соискателей – только один; в Днепропетровской области – 46 вакансий, а соискателей – 14.
Спрос на врачей различных специализаций, таких как семейные врачи и терапевты, также растет.
По состоянию на 1 августа 2024 года на "Едином портале вакансий" размещено 257 тысяч вакансий.