"Работать, работать, работать"
Самыми больими "трудоголиками" являются британцы — у них рабочая неделя 50-часовая. "Самые ленивые", как и ожидалось — французы, которые должны трудиться по закону 35 часов в неделю.
Рабочая неделя украинца и шведа длится по 40 часов
В Украине в 2015 году взялись реформировать нормы Трудового кодекса. Даже обещали революционные изменения. Впрочем, 40-часовая рабочая неделя у нас нормой так и осталась. Правда, предприятия и организации при заключении коллективного договора имеют законное право устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени.
Читайте также: Украинцы vs европейцы: чья коммуналка "тяжелее"
Сверхурочная работа
В разных странах по-разному относятся к работе сверх определенное законом время. В Британии такой труд допускается без ограничений по времени, но платить за него готовы на 25-50% больше основной оплаты, в зависимости от конкретной работы. Зато в Германии, Испании и Швеции за сверхурочные дополнительно не платят вообще, хотя имеют ограничения — сколько такой работы может выполнить работник.
Работа сверх нормы: доплачивать или нет?
Украинский Трудовой кодекс называет сверхурочные работы недопустимыми, кроме особых случаев, связанных, в основном, с безопасностью страны и угрозой жизни или здоровью граждан. Но даже в таких случаях это должно быть не более 120 часов в год на человека. К слову, изменениями в Трудовой кодекс предполагалось увеличение выплаты сверхурочных — трехкратное вместо двукратного. Но эту норму в ВР так и не приняли.
Кому сколько платят
"Трудолюбивые" британцы и поляки гарантированно получают минимум 1376 и 465 евро соответственно. Немцы еще больше — около 1500 евро. Зато во Франции получают 1480 евро "минималки". Украинцы же могут рассчитывать только на 110 евро.
Читайте также: Минимальная "минималка": какую зарплату гарантируют в различных европейских странах