Бронирование ФЛП / Фото Unsplash
В условиях продолжающейся мобилизации далеко не все физические лица-предприниматели (ФЛП) имеют право на бронирование – отсрочку от призыва. Это касается тех, кто формально не является работодателями и не ведет воинский учет.
Кто из ФЛП подлежит бронированию?
Однако для части предпринимателей доступны возможности "экономического бронирования", если они соответствуют определенным критериям. Подробнее рассказывает 24 Канал.
Смотрите также Мобилизованных ФЛП освободили от налогов и отчетности: новые правила
Важно. ФЛП сам по себе не может забронировать себя или сотрудников – это право имеют только юридические лица, которые ведут воинский учет. В то же время в Верховной Раде зарегистрированы законопроекты, предусматривающие экономическое бронирование также для ФЛП – при условии высоких доходов или активности в критических сферах.
Может ли ФЛП получить отсрочку
Согласно постановлению КМУ от 27.01.2023 № 76 и Закону "О мобилизационной подготовке", бронирование возможно только для работников юридических лиц – предприятий, организаций, государственных учреждений, которые ведут персональный воинский учет.
ФЛП официально в этот перечень не входят. Это означает, что они не ведут учет военнообязанных, не получают отсрочку и не могут заявить бронирование ни в отношении себя, ни в отношении наемных работников.
Следовательно, право на бронирование пока имеют только те, кто работает на предприятиях или госструктурах, критически важных для экономики или обороны. ФЛП остается за пределами бронирования – пока не будут внесены изменения в законодательство.
Кто и как может получить "экономическое бронирование"?
В парламенте рассматривают несколько законопроектов (№ 11331, 11331-2, 11332 и др.), которые предлагают новые условия: В частности, предлагают, что ФЛП сможет претендовать на бронирование (себя или работников), если:
- задекларировал доход не менее 61 200 гривен в месяц (трехкратный размер сбора, ориентировочно 20 400 гривен)
- подтвердил деятельность в предыдущем году;
- был зарегистрирован не менее шести месяцев до введения закона (по некоторым проектам);
- не имеет долгов по зарплате, налогов или ЕСВ.
Законопроекты предусматривают, что бронирование будет предоставляться после уплаты соответствующего сбора и установления Кабмином порядка для ФЛП.
Реальны ли будущие изменения?
Законодательство еще не принято, но инициативы направлены на выравнивание прав ФЛП с возможностями работников. Если законопроекты поддержат, уже в ближайшие месяцы в Украине могут ввести "экономическое бронирование".
Пока же традиционное бронирование доступно только юридическим лицам, которые ведут воинский учет, а ФЛП формально не подпадают под эту категорию.
Связанные темы:
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter