Имеет ли работодатель право уволить пенсионера

2 августа 2024, 11:19
Читати новину українською

Источник:

СМУ ДСП

Пенсионный возраст может стать серьезным препятствием для работодателей, поскольку пенсионеры желают продолжать работать, а работодатели часто отдают предпочтение молодым сотрудникам.

Можно ли уволить пенсионера в 2024 году

Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения работника по инициативе работодателя в 2024 году. Украинское законодательство не позволяет увольнять работников только из-за достижения пенсионного возраста, но не запрещает увольнение этой категории работников на общих основаниях.

Читайте также: Украинские работодатели должны увеличивать работникам зарплаты

Если работник, достигший пенсионного возраста, желает продолжать работать, работодатель может его уволить по собственной инициативе только в случаях, предусмотренных:

Правила гри у сучасному бізнес-світі стрімко змінюються. Сьогодні як ніколи важливо дбати про баланс роботи та відпочинку, щоб мати сили та натхнення підкорювати нові бізнес-вершини. І Škoda Karoq легко допоможе з цим. З понеділка по п’ятницю будь на зв’язку навіть в дорозі за допомогою бездротового підключення телефону. А у вихідні сміливо рушай з родиною на відкриття нових місць, завдяки Off-Road режиму. І це далеко не все…
  • статьей 40 "Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа";
  • статьей 41 "Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа с отдельными категориями работников при определенных условиях" КЗоТ Украины.
Обратите внимание! Работники пенсионного возраста имеют право продолжать работать и получать заработную плату, а также получать пенсию, которая назначается Пенсионным фондом Украины.