Как полномасштабная война повлияла на зарплаты украинцев: красноречивое исследование

Лишь четверть работников отмечают, что их зарплаты с 24 февраля никак не изменились. Об этом свидетельствует опрос портала Work.ua, передает 24 канал.

Читайте также Как выгодно торговать на P2P с помощью метода оплаты GEO Pay

Детали исследования

Сервис по размещению вакансий и поиску работы Work.ua опросил 600 работодателей и 20 тысяч работников в июле 2022 года, чтобы понять, как изменился уровень зарплат украинцев с 24 февраля. Участие приняли представители самых разных отраслей, в частности:

• гостинично-ресторанного бизнеса;
• туризма;
• логистики;
• медицины;
• фармацевтики;
• сельского хозяйства;
• агробизнеса;
• торговли (в частности, магазины и супермаркеты);
• финансов;
• банковского дела.

Влияние широкомасштабного вторжения россии на украинский рынок труда

Несмотря на активную российскую агрессию, большинству работодателей все же удалось сохранить рабочие места своим сотрудникам:

• 33% респондентов указали, что в начале их компания приостановила свою деятельность, но потом возобновила работу;
• 27% отметили, что активная война никак не повлияла на их занятость;
• 19% сообщили, что их сократили или уволили;
• 11% опрошенных заявили, что компания, в которой они работали, закрылась.

Уровень зарплат

25% респондентов отмечают, что их зарплата с 24 февраля не претерпела никаких изменений, а у 16% – снижение оплаты труда было незначительным. 36% заявили о существенном сокращении уровня заработка. Между тем, 3% респондентов начали зарабатывать больше.

Кроме того, 65% опрошенных сейчас не получают никаких финансовых бонусов за свою работу, когда 16% получают до 20% надбавки к зарплате.

Оформление и соцвыплаты

• 71% респондентов оформлены официально и работают по трудовой книге;
• 5% зарегистрированы, как ФЛП;
• 1% работает по гражданско-правовому или трудовому договору;
• 22% работают неофициально.

Самой популярной составляющей социального пакета в Украине сейчас является оплата больничных:

• 51% опрошенных отметил их наличие;
• У 15% респондентов нет никаких соцгарантий.

При этом 66% всех участников исследования перечислили в соцпакете от работодателя следующее:

• 14% – медицинское страхование;
• 5% – оплата дополнительного образования;
• 3% – бесплатные курсы английского языка;
• 3% – оплата или компенсации за занятие спортом.

Кто зарабатывает больше и как пол влияет на зарплату

В исследовании привели 10 наиболее распространенных ныне вакансий, где мужчинам предлагают более высокие зарплаты, чем женщинам, в частности:

• бухгалтер;
• экономист;
• кладовщик;
• комплектовщик;
• повар;
• менеджер по продажам;
• оператор контакт-центра;
• офис-менеджер;
• официант;
• продавец-консультант.

При этом кассиршам иногда предлагают большую зарплату, чем кассирам.

Гендерное неравенство, несмотря на войну, все еще существует / Инфографика Work.ua

В то же время самые высокие зарплаты получают специалисты в возрасте от 25 до 34 лет – более 12 тысяч гривен, а самые низкие – опрошенные в возрасте от 16 до 25 лет, до 10 тысяч гривен.

Тем временем 66% респондентов указали, что имеют высшее образование, 25% – профессионально-техническое, и только 9% – получили лишь среднее образование.

GEO Pay поможет вывести средства из Binance-аккаунта на собственный баланс, а дальше, используя более 6 платежных систем, доступных в сервисе GEO Pay, – возможно вывести средства на любую карту украинского банка. Дополнительно кэшбек 1% на каждый вывод средств из Binance на баланс GEO Pay!