Билл Гейтс назвал всего 4 профессии, которые смогут пережить "наступление" ИИ

Adv

Microsoft предлагает уволить десятки тысяч сотрудников

Microsoft, которая в прошлом году получила 133,75 миллиарда долларов прибыли – на 31% больше, чем годом ранее, – насчитывает более 220 тысяч сотрудников в разных странах мира. В то же время компания запускает программу добровольного увольнения, в рамках которой финансовую компенсацию могут получить около 60 тысяч сотрудников, пишет LAD Bible.

Предложение касается сотрудников соответствующих команд в Канаде, Индии, Великобритании и США, занимающих должности уровня 70 и ниже.

Это ограниченная по времени добровольная программа, которая предоставляет тем, кто соответствует требованиям, возможность покинуть Microsoft, получив финансовую поддержку и ресурсы для планирования карьеры– говорит директор по персоналу Microsoft Эми Коулман.

Сотрудникам, подпадающим под условия программы, должны были прислать электронные письма с информацией об их предложениях.

Какие профессии, по мнению Билла Гейтса, не заменит ИИ

Основатель Microsoft Билл Гейтс ранее высказывал мнение, что с развитием искусственного интеллекта лишь четыре профессиональных направления сохранят особую потребность в людях:

программирование и разработка кода;
биология;
энергетика;
профессиональный спорт.

Гейтс пояснил, что даже если компьютеры смогут выполнять все больше задач, люди не обязательно захотят передать им абсолютно все. На вопрос, будут ли людям и в дальнейшем нужны другие профессии, миллиардер ответил:

В большинстве случаев нет – это мы решим– говорит Гейтс.

По его словам, производство товаров, перевозка грузов и выращивание продуктов питания со временем также могут перейти к автоматизированным системам. В то же время определенные виды деятельности люди будут оставлять за собой, даже если технически ИИ сможет выполнять их самостоятельно.

Какие 40 профессий в наибольшей степени подвержены влиянию искусственного интеллекта

Ранее Microsoft обнародовала список из 40 профессий, рабочие задачи в которых в наибольшей степени пересекаются с возможностями искусственного интеллекта. В список вошли:

Переводчики и устные переводчики – 98%.
Историки – 91%.
Математики – 91%.
Корректоры – 91%.
Программисты автоматизированного кодирования – 90%.
Писатели и авторы – 85%.
Статистические ассистенты – 85%.
Торговые представители – 84%.
Технические авторы – 83%.
Журналисты – 81%.
Пассажирский персонал – 80%.
Телефонные операторы – 80%.
Редакторы – 78%.
Преподаватели сельского хозяйства и домашнего хозяйства – 77%.
Политологи – 77%.
Ученые в области обработки данных – 77%.
Географы – 77%.
Дикторы и радиоведущие – 74%.
Клерки брокерских компаний – 74%.
Веб-разработчики – 73%.
Сотрудники службы поддержки клиентов – 72%.
Младшие бухгалтеры – 72%.
Агенты по продаже билетов и сотрудники туристических отделов – 71%.
Аналитики маркетинговых исследований – 71%.
Консьержи – 70%.
Преподаватели бизнес-курсов – 70%.
Личные финансовые консультанты – 69%.
Преподаватели экономики – 68%.
Аналитики управления – 68%.
Операторы коммутаторов – 68%.
Телемаркетологи – 66%.
Агенты по продаже рекламы – 66%.
Архивисты – 66%.
Специалисты по телекоммуникациям в сфере общественной безопасности – 66%.
Преподаватели библиотековедения – 65%.
Демонстраторы и промоутеры продукции – 64%.
Модели – 64%.
Специалисты по связям с общественностью – 63%.
Кассиры и работники пунктов проката – 62%.
Хозяева и хозяйки – 60%.

Однако этот рейтинг не означает, что все перечисленные специальности исчезнут. Речь идет прежде всего об автоматизации отдельных рабочих процессов, тогда как потребность в человеческом контроле, принятии решений и взаимодействии с другими людьми может сохраняться.

Напомним, что отдельныеЭту профессию уже сейчас может заменить ИИ. В число наиболее уязвимых категорий попали сотрудники колл-центров.

В США уровень занятости в этой сфере уже на 39% ниже ожидаемой нормы, в Канаде – на 33%, а в Германии – на 27%. Также сокращение занятости и замедление найма наблюдаются в сфере разработки программного обеспечения, управленческого консалтинга и рекламы.