Имеют ли право работодатели в Украине уволить пенсионера
Источник:
ГострудаЧасто с достижением пенсионного возраста работники не желают покидать рабочее место. Это может создать проблему для работодателей, которые отдают предпочтение молодым сотрудникам.
Может ли работодатель уволить пенсионера
Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения работника по инициативе работодателя. Украинское законодательство не позволяет увольнять работников только из-за возраста, но не запрещает увольнение на общих основаниях.
Читайте также 15 гривен за кубометр газа: неужели украинцев ждет новое повышение
Работника можно уволить только на основаниях, определенных в статьях 40 и 41 Кодекса законов о труде. Эти статьи содержат исчерпывающий перечень оснований для увольнения работника по инициативе работодателя.
Правила гри у сучасному бізнес-світі стрімко змінюються. Сьогодні як ніколи важливо дбати про баланс роботи та відпочинку, щоб мати сили та натхнення підкорювати нові бізнес-вершини. І Škoda Karoq легко допоможе з цим. З понеділка по п’ятницю будь на зв’язку навіть в дорозі за допомогою бездротового підключення телефону. А у вихідні сміливо рушай з родиною на відкриття нових місць, завдяки Off-Road режиму. І це далеко не все…Среди таких оснований могут быть как изменения в структуре организации и сокращение штата работников, так и прогулы работника, его несоответствие занимаемой должности, появление на работе в нетрезвом состоянии и прочее.
Важно! При соблюдении всех законодательных требований работники пенсионного возраста могут продолжать работать, получая заработную плату и пенсию.