Крупные банки начали возвращать работников в офисы: в чем причина

Больше никакой удаленной работы

Крупные международные банки вроде Citigroup, HSBC Holdings и Barclays сообщили большинству работников, что теперь им нужно будет работать в офисе. О смешанном режиме речь не идет, в офисе нужно будет появляться 5 дней в неделю.

Интересно Люди сами все скажут: как развивать собственное дело благодаря инсайтам

Причина такого изменения политики банков – регуляторные изменения, которые делают получение разрешения на работу из дома для Уолл-стрит крайне сложным.

Совместное пребывание в офисе способствует инновациям, сотрудничеству и укреплению культуры. Мы остаемся сторонниками гибкого графика работы и признаем, что бывают случаи, когда вам придется работать из дома,
– сообщили в Barclays.

Правила гри у сучасному бізнес-світі стрімко змінюються. Сьогодні як ніколи важливо дбати про баланс роботи та відпочинку, щоб мати сили та натхнення підкорювати нові бізнес-вершини. І Škoda Karoq легко допоможе з цим. З понеділка по п’ятницю будь на зв’язку навіть в дорозі за допомогою бездротового підключення телефону. А у вихідні сміливо рушай з родиною на відкриття нових місць, завдяки Off-Road режиму. І це далеко не все…

Citigroup ожидает полного рабочего дня в офисе от 600 американских сотрудников, которые ранее могли работать в удаленном режиме. HSBC возвращает в офис половину штата в Нью-Йорке, но возможные варианты послабления еще обсуждаются.

Что касается Barclays, то банк с 1 июня возвращает в офисы всех работников инвестиционного банкинга, они смогут покидать его только для встречи с клиентами.

Банки проявляют наибольшую гибкость по удаленной работе, но Управление по регулированию финансовой индустрии хочет восстановить и правила мониторинга рабочих мест, которые действовали в доковидные времена.