Рабочие митинги не всегда эффективны / Pixabay
Митинги и звонки стали неотъемлемой частью рабочего процесса во многих компаниях. Однако они не всегда способствуют эффективности и решают реальные проблемы.
Крупные компании начали бороться с неэффективной тратой времени и ресурсов, ведь во время жесткой конкуренции это одна из ключевых задач каждого бизнеса. Как показало исследование, больше энергии и ресурсов забирают переписки и звонки.
Читайте также Технологии, аграрии, маркетинг: какие сферы должны стать "золотой жилой" будущего
Shopify упразднил тысячи митингов
Канадская e-commerce-компания Shopify решила всерьез заняться эффективностью работников. Все митинги, считавшиеся неэффективными и ненужными, компания упраздняла. За год таких набралось 12 тысяч.
Чтобы облегчить жизнь работникам, компания создала специальный калькулятор, который считает стоимость каждой встречи и оторванности работников от работы. Как показала практика, действительно важных встреч бывает не так много.
Менеджеры Shopify убеждены: если работникам для решения проблемы нужен митинг, можно констатировать, что пошел сбой в других процессах. Сейчас они анализируют каждый митинг, пытаясь выяснить, почему самой переписки было недостаточно.
Такой подход уже дал положительный эффект. Количество митингов сократилось втрое, а работники демонстрируют лучшую эффективность и в случае чего имеют свободную минутку для отдыха.
Менеджеры должны понимать, что ключевая часть их задачи: делать так, чтобы те, кто делают продукт, не проводили все время по менеджерским задачам
Также боссы компании убеждены: если комнаты для встреч постоянно заняты – вашему продукту скоро придет конец.
Связанные темы:
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter