Как не потерять страховой стаж во время войны
В страховой стаж засчитываются только те месяцы, за которые работодатель или сам работник уплатил страховые взносы. Поэтому если предприятие вынуждено приостановить работу из-за войны и не делает взносы, позаботиться о них необходимо самостоятельно, передает 24 Канал со ссылкой на ПФУ.
Смотрите также Не все будут ждать до 60: кому разрешили выйти на пенсию раньше
Если работодатель во время простоя предприятия не начисляет заработную плату и не вносит страховые взносы за работника, он может самостоятельно платить добровольные пенсионные взносы по упрощенному механизму. Для этого необходимо заключить договор о добровольном участии на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины.
При уплате добровольных взносов работнику засчитают страховой стаж, даже если он не получал в этот период заработную плату.
Важно! Сумму уплаченных страховых взносов учтут за тот месяц, в котором средства поступят на счет Пенсионного фонда Украины.
Какой размер страхового взноса
Для зачисления в страховой стаж одного полного месяца сумма добровольного взноса должна быть не меньше размера минимального страхового взноса. Он определяется как 22% размера минимальной заработной платы – это 1 760 гривен:
- 22 процентов х 8 000 гривен, где 8 000 гривен – размер минимальной заработной платы.
Следует знать! Платить добровольный взнос можно и тогда, когда работник получает заработную плату. Такой взнос увеличит заработок для будущей пенсии.
Как внести добровольный взнос в страховой стаж
Чтобы внести добровольные взносы, необходимо заключить договор с Пенсионным фондом Украины. Для этого на вебпортале электронных услуг нужно авторизоваться с помощью квалифицированной электронной подписи (КЭП), Дия.Подпись или системы GOV.ID.
Каждый человек самостоятельно определяет, как долго платить взносы и их размер. Пенсионный фонд автоматически учитывает взносы после поступления средств на его счет. А сообщение об уплате поступает в личный кабинет пользователя на вебпортале электронных услуг ПФУ.


