Разница велика: как отличаются выплаты военных

Из чего состоит зарплата военных

По сути зарплата военных состоит из двух главных частей, это:

Читайте также Курсантам военных вузов будут платить: для каких еще служащих могут измениться выплаты

• денежное довольствие (основная зарплата), зависящее от должности, звания и выслуги лет и так далее;
• денежное вознаграждение установлено по инициативе президента на период военного положения (30, 50 и 100 тысяч).

В свою очередь денежное вознаграждение выплачивается бойцам в зависимости от расположения и функции, выполняемой им во время войны. Их распределение выглядит следующим образом:

• 100 тысяч гривен – военные, которые находятся непосредственно на линии столкновения.
• 50 тысяч гривен – те, кто выполняет боевое задание в составе военного органа управления. Генштаб и главнокомандующий ВСУ будут решать, где именно та территория, на которой выполняется задание.
• 30 тысяч гривен – военнослужащие, находящиеся вне зоны боевых действий в разных регионах Украины, срочники и курсантов военных вузов, офицеры управлений и штабов.

Каков реальный размер выплат

Приведем несколько примеров, как выглядят выплаты военных с доплатами в 100 и 30 тысяч гривен. Итак, зарплата с учетом денежного вознаграждения в 100 тысяч гривен:

• Командир бригады – 150173 гривен.
• Командир батальона – 136 481 гривна в месяц.
• Командир роты – 131224 гривен.
• Командир взвода – 128229 гривен.
• Главный сержант роты – 126 094 гривен.
• Рекрут – 120130 гривен.

Зарплата с учетом вознаграждения в 30 тысяч гривен:

• Командир бригады – 62 962 гривен.
• Командир батальона – 54 362 гривны.
• Командир роты – 50774 гривен.
• Командир взвода – 49 095 гривен.
• Главный сержант роты – 46 928 гривен.
• Рекрут – 43175 гривен.