Новые подходы будут применять не только к учителям школ, а и к воспитателям детсадов и преподавателям профобразовательных учреждений. Но вводить новую систему будут поэтапно и при благоприятных условиях, информирует 24 Канал со ссылкой на заявление заместителя главы МОН Надежды Кузьмичевой в "Что там с НУШ?".

Смотрите также Какие вопросы беспокоят учителей в Украине чаще всего

МОН разработало новую систему оплаты труда педагогов

Чиновница отметила: зарплата учителей в Украине – одна из самых низких. Поэтому повышение оплаты труда в сфере образования – это вызов. Однако решение этого вопроса напрямую зависит от ситуации в нашей стране. Однако это не означает, что надо сидеть сложа руки и не разрабатывать проекты.

Должно быть понимание того, сколько нужно средств, какие этапы внедрения, и эту "домашнюю работу" Министерство образования и науки уже выполнило,
– уточнила заместитель министра.

И добавила, что МОН уже имеет разработанные модели изменения зарплаты педагогов.

И это не только о росте денег. Понятно, что должны вырасти суммы, но должен измениться и подход к тому, за что именно учитель получает свою заработную плату, какая структура этой заработной платы, чтобы она стала более прозрачной,
– говорит Кузьмичева.

Сейчас, по ее словам существует более 50 различных надбавок и доплат, которые очень по-разному используют учредители учебных заведений.

Кузьмичева отметила, что надо повышать зарплаты всем работникам в сфере образования, а не только учителям. Но на это нужны сотни миллиардов дополнительных средств.

Якісна освіта – це про дистанційний коледж OPTIMA! Випускників 9 і 11 класів та їхні родини запрошують на безоплатний вебінар, який відбудеться 26 червня о 19:00. Реєстрація – за посиланням. Відповіді на запитання, які турбують потенційних вступників, спілкування зі спікерами та історії успіху студентів – усе це очікує на учасників вебінару. Довіртеся фахівцям, які точно знають, як розпочати кар'єру раніше за однолітків!

В МОН при этом считают неправильным испытывать новую систему начисления зарплат в пилотных лицеях, которые участвуют в реформе старшей школы. Хотя, по словам Кузьмичевой, можно рассчитывать, что новую систему начисления могут воплощать с 2027 года, если не будет негативных сценариев. И затронет она именно учителей тех условных 2 000 лицеев, которые будут обучать старшеклассников.

Мы бы хотели и прилагаем сейчас определенные усилия, чтобы начать это раньше чем в 2027 году. Цель – достичь ясности по реформе в 2025 году и уже сделать определенные шаги в 2026 году. Это о подготовке, потому что переход на новую систему оплаты – это не просто увеличить зарплату учителя в два раза. Это другой подход к ее структуре,
– говорит заместитель главы МОН.

Смотрите также МОН изменит систему повышения квалификации для учителей

Какой может быть новая система начисления зарплат

Новая модель начисления зарплат будет предусматривать не только урочную занятость, но и другие виды работы, которые сейчас учитель выполняет по умолчанию, но которые не оплачивают.

Сейчас доплата есть только за классное руководство, но есть куча других видов работ, которые учитель делает и которые не оплачиваются. Мы рассматриваем вариант, что у учителя будет условная 36-часовая или 40-часовая рабочая неделя, которая будет оплачиваться. Это та модель, которая реализована в большинстве стран мира. Мы говорим о том, что в этих 36 часах будет разделение на урочную часть, аудиторную, другие подходы. Это тот путь, по которому шли при формировании этой модели,
– заявила Кузьмичева.

Какой может быть зарплата учителя после новаций

Чиновница отказалась назвать конкретную минимальную зарплату, которую может получать учитель после вышеупомянутый новаций.

Мы сейчас говорим о том, что минимальная гарантированная зарплата – это та норма закона, которая откладывается, это о трех минимальных заработных платах,
– уточнила она.

И добавила: если применить эту норму, то нужно около 200 миллиардов гривен дополнительных средств. Это для того, чтобы средняя зарплата учителя была условно 24 тысяч гривен.