Бронирование нарушителей законодательство о мобилизации / Фото Getty Images
Работников, находящихся в розыске ТЦК, позволят брать на работу на критически важные предприятия. Бронирование смогут получить те, кто нарушил законодательство о мобилизации. Впрочем, только временно.
Комитет по нацбезопасности рекомендовал парламенту принять в первом чтении соответствующий законопроект, передает 24 Канал со ссылкой на "Судебно-юридическую газету".
популярные видео
Смотрите также Слышим об определенных случаях, – Шмыгаль высказался о силовой мобилизации в Украине
Что предлагают в законопроекте №13335?
Законопроект предлагает разрешить бронирование военнообязанных работников критически важных оборонных предприятий, учреждений и организаций даже, если:
- у них отсутствует или оформлен ненадлежащим образом военно-учетный документ;
- работник не состоит на воинском учете;
- работник не уточнил персональные данные;
- находится в розыске ТЦК;
Продолжительность такого бронирования не должна превышать 45 календарных дней со дня заключения трудового договора с таким работником и предоставляется не более одного раза за один календарный год.
Кроме того, нардепы хотят разрешить критически важным предприятиям в сфере ОПК нанимать новых работников, у которых отсутствует или оформлен ненадлежащим образом военно-учетный документ и/или он не стоит на воинском учете на время прохождения испытательного срока при приеме на работу.
Допускается увольнение работника по инициативе работодателя, если военнообязанный работник в течение испытательного срока при приеме на работу не привел свои военно-учетные документы в соответствие с требованиями действующего законодательства.
Напомним, что Украина ввела автоматический воинский учет через реестр "Оберіг", без необходимости посещать ТЦК.
Связанные темы:
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter