COVID-19 изменил рынок труда в Украине: на что стоит обратить внимание

Как к ним приспособиться – узнавали журналисты 24 канала.

Важно Как получить соцпомощь, если вы потеряли работу на карантине

На карантине следует научиться работать дома. На сайтах поиска работы количество вакансий на дистанционную работу выросло вдвое.

Пользуются спросом менеджеры по продажам, операторы call-центров, продавцы онлайн-магазинов. Ищут и бухгалтеров, специалистов в области маркетинга: маркетологов, таргетологов, smm-щиков, копирайтеров– пояснила Александра Летова, HR менеджер Work.ua.

И опросы показывают, что 70% работодателей не готовы давать работу удаленно на постоянной основе. Как сообщили в Государственном центре занятости, сильнее всего карантин ударил по сфере обслуживания, количество вакансий сократилось в разы.

Сейчас же рынок труда требует курьеров, водителей, охранников, операторов и кассиров заправок, работников сельского хозяйства и специалистов по логистике.

Руководитель управления Государственного центра занятости Елена Мельник отметила, что количество зарегистрированных безработных в Украине пока достигает 430 тысяч. Это на 36% больше, чем за соответствующий период 2019 года. На одну вакансию сейчас приходится восемь человек.

Справка. В среднем с начала карантина за день количество новых зарегистрированных безработных в Украине увеличивалось на 6 тысяч человек.

Специалисты по рекрутингу убеждены, что рынок труда уже никогда не будет таким, как в докарантинные времена. Бывший директор по персоналу Виталий Лысый считает: работники будут переходить в другие сферы, получать другие профессии.

Будет происходить уменьшение зарплаты, ведь много людей уволилось. Даже в ритейле (розничная торговля – 24 канал), который работает, 70% готовы работать за меньшие деньги– пояснил он.

Те, кто занимается подбором персонала, рекомендуют быть гибким и не бояться учиться, чтобы не пополнить число безработных. А также прогнозируют: пока что рынок труда будет сокращаться.