Теперь правительство сможет эффективно управлять государственными органами и видеть реальные результаты тех, кто работает. Об этом написал премьер-министр Украины Алексей Гончарук на своей фейсбук-странице.
Это интересно: Как новая власть подчищает ряды предшественников: назначения Зеленского
Да, президент Владимир Зеленский подписал законопроект №1066, который упрощает процедуру трудоустройства и увольнения госслужащих.
"Время тех, кто привык "отсиживаться" на работе вместо того, чтобы работать, исчерпан ... #Правительство Технократов начинает перезагрузку власти", – написал Гончарук.
Что анонсирует премьер:
- Контрактная государственная служба. По словам Гончарука, контракт должен стать главной мотивацией работать на результат: работа выполнена – спокойно работаешь, отсутствует результат – свободен.
- Ликвидация бюрократических барьеров, которые замедляли принятие кадровых решений относительно неэффективной работы госслужащих. Гончарук отметил, что раньше таких работников не могли уволить годами из-за адской бюрократии.
- Премьер также добавил, что изменится структура оплаты труда. Теперь за большую производительность будет выше премия.
Кроме того, Гончарук призывает амбициозную молодежь в кабинеты власти. Для поиска вакансий теперь есть отдельная интернет-страница.
Что именно меняет подписанный Зеленским закон о госслужбе?
Если коротко, то принимать на государственную службу чиновников и увольнять их теперь будет легче. Его цель мотивировать госслужащих быть ответственными за результаты своей работы. К тому же теперь органов, куда можно обратиться с обжалованием, не будет (кроме судебных).
Закон также предусматривает возможность введения контрактной государственной службы. Срок действия контракта – не менее одного и не более пяти лет.
Заработная плата госслужащего состоит из: должностного оклада, надбавки за выслугу лет, премии (если ее дадут). Также ликвидируются надбавки за ранг государственного служащего и выплаты за дополнительную нагрузку. Оценивать работу чиновников сможет Кабмин.