Нардеп заявил, что бронь не помешает мобилизовать работников: в ТЦК отреагировали

Историю о забронированном работнике критически важного предприятия, которого мобилизовали, рассказал нардеп от "Слуги народа" Александр Федиенко, передает 24 Канал.

Смотрите также Что нужно знать о воинском учете 17-летних: в ТЦК дали четкое объяснение

Действительно ли бронирование не препятствие к мобилизации работников

Нардеп рассказал, что написал письмо в Николаевский ТЦК и СП, где произошел данный инцидент. В военкомате ответили, что действовали в рамках действующего законодательства.

Теперь можно аннулировать отсрочку работнику критически важного предприятия, даже не обратив внимания, что он был забронирован... Проблематика всей этой истории, что теперь такого человека демобилизовать невозможно– выразил возмущение Федиенко.

По его словам, даже зарплата в 100 тысяч гривен не сможет обезопасить работника от мобилизации.

Между тем майор юстиции помощник начальника центра по правовой работе, начальник юридической службы Николаевского ТЦК и СП Татьяна Кийко опровергла возможность мобилизации забронированных работников критически важных предприятий. По ее словам, такие ситуации могут случаться из-за технических проблем документооборота.

Чиновница пояснила, что предоставленная работнику отсрочка подлежала аннулированию в связи с "отменой мобилизационного задания для предприятия". В то же время она признала, что ООО "АТФ АГРО-ДЕЛО", о котором идет речь, ранее было признано критически важным для функционирования экономики. Именно этот фактор не учли должностные лица Николаевского РТЦК и СП. По данному факту на сегодня Николаевский областной ТЦК и СП проводит служебную проверку.

Относительно инцидента высказался и юрист по вопросам прохождения военной службы Александр Золотухин. Он объяснил, при каких обстоятельствах могут аннулировать отсрочку у забронированного работника. В ТЦК не было информации, что работник был забронирован.

Это могло произойти по двум причинам. По старым правилам, когда еще не было бронирования работников через Дию, работодатель был обязан сообщать ТЦК о забронированном работнике, который стоит там на воинском учете.

Также, возможно, работник не имел с собой документов, подтверждающих это бронирование. Перед тем как идти в ТЦК по повестке или для уточнения данных, или для прохождения ВВК, нужно убедиться, что у вас указаны сведения о бронировании.