Обещаниям правительства реформировать Службу занятости исполнилось полтора года

16 января 2017, 22:31
Читати новину українською

Разговоры о том, что Служба занятости должна быть модернизирована, продолжаются еще с середины 2015 года.

Как отмечает в своей публикации Наталья Лебедь "Гройсман против безработных", этой проблеме посвящен один из постов Розенко на своей странице в сети Фейсбук, датированный 25 июня 2015 года.

Сегодня объявил старт реформы Государственной службы занятости. Будет создано Национальное агентство занятости на базе существующей Государственной службы занятости и системы центров занятости. Кардинально меняем назначение системы и акценты в ее деятельности. Не бюрократы, не чиновники в костюмах, а мобильная, активная и мощная сервисная служба с одним требованием – предоставление качественных услуг по трудоустройству, профориентации, переквалификации и др. для населения. Не командовать и руководить, а работать и помогать,
– писал Розенко.

И, несмотря на обещания чиновника, отмечает Наталья Лебедь, дело не сдвинулось с места. Что, тем не менее, не мешает нынешнему составу Кабмина снова говорить о реформе Службы занятости.

"Четких очертаний реформа Службы занятости пока не получила, – говорится в статье. – Ряд моментов остается несогласованными. Например, пока не ясно, сократят ли период, в течение которого безработному выплачивают пособие (сейчас он составляет не более 360 дней в течение двух лет). Законопроект, который урегулирует этот вопрос, находится в стадии разработки".

Второй момент касается дефиниций понятия "подходящая работа", как это называет вице-премьер Розенко. Данное понятие, по его словам, планируют расширить таким образом, чтобы человек не мог отказаться от вакансии на основании того, что она ему "не нравится", как это происходит сейчас.

Будем стимулировать человека к активному участию в общественных работах,
– говорит чиновник.

Третий нюанс, как утверждают эксперты, связан не только с тем, чтобы поощрить соискателя работы согласиться на предложенный вариант, но и с тем, чтобы уговорить работодателя дать официальное объявление в государственный Центр занятости, а не разместить его, к примеру, на той или иной Интернет-площадке. Первое оборачивается для работодателя большей ответственностью – ведь выплату заявленных им зарплат и уплаченного с них единого социального взноса проверят фискальные органы".

Автор материала приводит также мнение экономиста Александра Охрименко, который скептически относится к реформированию Службы занятости.

Для того, чтобы реформа Службы занятости начала работать, нужны не только новые рабочие места, но и доступное кредитование. Также нужно разогнать всех боевиков-радикалов, которые захватывают предприятия, закрутить гайки проверяющим и чтобы установилась властная вертикаль,
– говорит экономист Александр Охрименко.

Его вердикт неутешителен: "Скорее всего, реформа закончится ничем, на ней только разворуют бюджетные деньги, как это уже не раз бывало", – говорится в статье.

Читайте также: Гройсман резко высказался о безработных