Сколько военнообязанных работников Украина может забронировать: в Минэкономики дали оценку
Недавно правительство обнародовало новый порядок бронирования работников во время мобилизации. В документе говорится, что критически важные для экономики Украины предприятия могут забронировать 50% своих работников.
Во время брифинга замминистр экономики Украины Игорь Фоменко рассказал детали нового порядка бронирования. По его словам, сейчас министерство имеет три базовых приоритета, информирует 24 Канал.
К теме Теперь новый порядок: правительство утвердило процедуру бронирования военнообязанных
О чем говорится
Фоменко отметил, что министерство в работе ориентируется на три сектора:
- обеспечение потребностей ВСУ и других военных формирований;
- функционирование экономики;
- обеспечение потребностей населения.
Замминистра добавил, что если ситуация на фронте будет меняться, то баланс работы ведомства будет преобладать в ту или иную сторону.
На вопрос журналистки, сколько военнообязанных работников может забронировать Украина, Фоменко ответил, что "Украина может позволить себе почти все".
Количество забронированных военнообязанных будет зависеть от ситуации на фронте: как военном, так и экономическом,
– заявил Фоменко.
Что предусматривает новый порядок бронирования
Предприятия, относящиеся к критически важным, выполняют мобилизационные задания или производят товары, работы и услуги для военных, могут забронировать до 50% своих военнообязанных работников сроком до 6 месяцев.
Кроме того, военнообязанные руководители указанных предприятий и их заместители, а также работники ТЭК по перечню Минэнерго подлежат бронированию независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности.
Согласно порядку предприятие является критически важным для экономики в случае соответствия трем из семи критериев:
- общая сумма уплаченных налогов и других сборов (от 1,5 миллионов евро);
- сумма поступлений в инвалюте (эквивалент 32 миллиона евро);
- стратегическое значение для экономики и безопасности страны согласно постановлению КМУ №83 от 2015 года;
- важное значение для удовлетворения потребностей территориальной общины;
- отсутствие задолженности по уплате ЕСВ;
- зарплата не меньше средней зарплаты по региону за IV квартал 2021 года;
- резидентство "Дія Сіті".
Следует отметить, что предприятиям ТЭК, государственным или коммунальным учреждениям культуры, предприятиям в сфере здравоохранения, образования и науки, физкультуры и спорта, соцзащите достаточно соответствовать двум критериям.
Это ослабление распространяется также для линейных аудиовизуальных медиа, осуществляющих эфирное наземное многоканальное (цифровое) телевизионное вещание.
Больше об изменениях в порядке бронирования читайте в материале 24 канала.