Как побороть коррупцию в Украине и решить проблемы КСУ и ВСУ: дорожная карта реформ от G7

25 января 2021, 21:39
Читати новину українською

Послы стран "Большой семерки" (G7) представили дорожную карту судебной и антикоррупционной реформы в Украине. Предложения G7 касаются также изменений в работе Конституционного и Верховного судов.

Источник: Группа поддержки послов стран G7

В сообщении послов "Большой семерки" говорится, что в конце 2020 года Украина попросила совета послов относительно шагов для укрепления антикоррупционных институтов и реформирования судебной власти. И такие шаги Киева связаны с конституционным кризисом.

К теме Послы G7 рассказали Зеленскому об ожиданиях отбора судей КСУ

Мы с радостью предоставили эти советы украинским партнерам, а сейчас делимся ими с широкой общественностью. G7 давно поддерживает реформы Украины в этих сферах практически, материально и политически. Мы остаемся преданными дальнейшей поддержке Украины в их реализации,
– отметили послы G7.

Дорожная карта реформ в Украине: подробнее

Рекомендации G7 касательно Конституционного Суда

  • Временно увеличить кворум принятия решений КСУ.
  • Отложить процедуру отбора судей до внедрения новых правил;
  • Обеспечить существенную роль международных экспертов при проверке кандидатов.

  • Усилить этические требования к судьям КСУ.


Главное о Конституционном кризисе в Украине / Инфографика 24 канала

Стратегия судебной реформы: что предлагает "Большая Семерка"

  • До февраля 2021 года следует разработать и принять комплексный документ, который соответствует международным и европейским стандартам.

Это интересно Список нечестных судей хотели скрыть: Верховный суд не разрешил

Верховный Суд: что говорят в G7

  • Должны ликвидировать коллизию с Верховным судом, объединив его с прошлой реформированной структурой.
  • Также нужно пересмотреть его структуру для объединения 4 отдельных кассационных судов и Палаты в единый Верховный суд со специализированными палатами.
  • Кроме того, G7 предлагает укрепить подотчетность судей путем усиления дисциплинарной ответственности, принятия четких правил, стандартов и процедур расследования и рассмотрения жалоб на их поведение.