Несмотря на то, что чиновники говорят о различных бесплатных курсах, в реальности это выглядит совсем иначе.

30-летний Сергей два месяца назад демобилизовался. Сейчас он часто бывает в центре занятости. Фирмы, где он работал ранее, уже не существует. Хотел в полицию, но его не взяли, потому что, мол, имеет плохую физическую подготовку.

Несмотря на отказ он не опустил рук. По образованию мужчина имеет экономическое образование, поэтому решил пойти на курсы предпринимателей. Теперь мечтает открыть службу такси. В центре занятости советуют подавать бизнес-план только на следующий год.

Смотрите также: Мотивирующие истории украинских бойцов, которые начали бизнес в мирной жизни

В центральном аппарате службе занятости уверяют, что средства имеют. По словам сотрудников центра, в этом году уже почти 1 тысяча демобилизованных получили их на собственное дело. Отказы будущие предприниматели получают по другим причинам.

Когда уже есть бизнес план, а справки о денежном обеспечении нет, то могут отказать пока не будет этой информации,
— рассказал начальник отдела материального обеспечения Госслужбы занятости Любовь Бершадская.

Координатор Киевского городского союза ветеранов АТО Антон Колумбет рассказал, что у него была эта справка, но денег на собственный бизнес он не получил. Сейчас он координирует работу столичного союза ветеранов АТО. Однако из-за бюрократии он и еще сотня бойцов не смогли пройти курсы переквалификации.

На переквалификацию бойцов государство выделило 27 миллионов гривен. Однако из них могут использовать лишь 5 миллионов.

Всплывает и другая проблема, на горячую линию общественной организации "юридическая сотня" звонят и те, кто до призыва был официально трудоустроен. Работодатели придумывают различные способы, чтобы как можно быстрее уволить мобилизованных.

Несмотря на то, что государство компенсирует зарплату они боятся, что бойцы вернутся с психическим или физическим увечьем. И уволить потом — их будет невозможно.

Председатель ОО "Юридическая сотня" Леся Василенко рассказала, что на работодателя можно подавать в суд. Было очень много дел, которые выигрываются, где работодатель не имел никаких оснований увольнять лицо. Однако после победы в суде бойцы сами не хотят работать на таких работодателей.