В Польше дефицит мужской рабочей силы: в ком больше нуждается рынок труда

В последние годы власти Польши поддерживали политику объединения двух обществ, а сейчас страна создает безопасные условия для украинских беженцев, предлагает им жилье, питание, социальную и медицинскую помощь. Дети и студенты могут продолжить учебу в Польше, а взрослым предоставляется возможность легально трудоустроиться.

Помощь не только во время войны

Соседняя Польша поддерживает Украину и наших граждан не только сейчас во время войны. Дружеское взаимодействие происходит постоянно – через создание Совета молодежных обменов, финансирование стипендиальных программ, введение безвизового режима и открытие рынка труда для украинцев. Именно эти процессы, происходящие годами, стали причиной установления прямых контактов между поляками и украинцами беспрецедентного масштаба.

На протяжении многих лет, Польша была и остается одной из самых популярных стран среди украинцев, которые ищут работу за рубежом. И сейчас, несмотря на войну в Украине, наши граждане успешно трудоустраиваются. По состоянию на конец мая более 1 миллиона украинцев уже получили польский номер pesel, а по этой цифре официально трудоустроились 180 тысяч украинцев.

Конечно, рынок труда претерпел изменения, ведь Польша сейчас испытывает дефицит мужской рабочей силы. В то же время, польские предприятия пытаются подстроиться так, чтобы была возможность работать и женщинам.

К слову, некоторые предприятия в Польше начинают предлагать "мужскую" работу украинским женщинам, а немало вакансий есть именно в логистической отрасли, в частности, комплектовщиц товаров на складах. Также украинкам предлагают работу на производстве, уборке или сборе ягод.

В некоторых отраслях мужчин не заменить

Однако сегодня ситуация на рынке труда с работой для мужчин все же остается сложной. Если посмотреть на вакансии на разных порталах по поиску труда, то видим, что около 70-80% предложений созданы именно для мужчин, и преимущественно компании ищут специалистов. Так, работодатели жалуются на брак, например, водителей автобуса, операторов машин с ЧПУ и операторов погрузчика.

Поэтому работодатели сейчас вынуждены активнее конкурировать между собой и предлагать более привлекательную оплату труда. Ведь мужчинам, работающим в Польше, легко сменить работу и выбрать ту компанию, где наиболее выгодны предложения и условия работы.

В то же время украинцы предпочитают уже проверенные компании с большим опытом в сфере трудоустройства. Как сообщает польская компания по трудоустройству Tvojarabota.pl, в рейтинге наиболее необходимых и оплачиваемых вакансий лидируют:

• операторы машин с ЧПУ, с зарплатой в пределах 47 тысяч гривен (7 тыс. злотых);
• водители автобусов на городских, междугородных и туристических маршрутах со средней зарплатой в 41 тысячу гривен (6 тыс. злотых);
• операторы погрузчика с оплатой в пределах 30-32 тысяч гривен (4,5 тыс. злотых).

К слову, последние могут пройти обучающий курс и получить сертификат на вождение погрузчика – UDT, а такие курсы часто организуют сами работодатели. Они же советуют кандидатам не зацикливаться только на своей профессии, а смотреть шире, ведь есть много смежных специальностей, где можно себя найти, или освоить новую профессию за более или менее короткий промежуток времени.

По информации польского агентства по трудоустройству Tvojarabota.pl, многие компании рассматривают кандидатов даже с минимальным опытом работы или без него, ведь готовы научить всего необходимому работнику "нуля". Это позволяет в перспективе освоить следующие профессии:

• маляр порошковой и мокрой окраски;
• слесарь;
• оператор гальванической линии;
• электрик;
• водитель-экспедитор;
• оператор машин с ЧПУ;
• рабочий для производства автомобильных окон и другие.

Именно таких специалистов на польском рынке труда отслеживается достаточно стабильный спрос, поэтому найти высокооплачиваемую работу для такого специалиста будет легко.