Француза уволили, потому что он был недостаточно веселым / iStock
Француза уволили за то, что он был недостаточно весел на работе. Суд постановил, что компания не имела права такое делать.
Француза уволили после того, как он отказался участвовать в мероприятиях от компании. Мужчина считает их "унизительными и навязчивыми".
популярные видео
На тему Бездонный маразм: российская ведущая хочет показать ВСУ Хрюшу и Степашку, чтобы прекратить войну
Суд признал увольнение неправомерным
Из парижской консалтинговой фирмы Cubik Partners в 2015 году уволили мужчину после отказа принимать участие в семинарах и социальных мероприятиях выходного дня. По словам его адвокатов, они содержали "чрезмерный алкоголизм" и "неразборчивость в связях".
Француз утверждал, что "веселая" культура в компании имела "унизительные и навязчивые практики". В частности, говорится о:
- имитации сексуальных актов,
- грубых прозвищах,
- обязательстве делить кровать с другими сотрудниками
В своем решении Кассационный суд постановил, что мужчина имел право на "свободу выражения мнений" и что отказ от участия в общественной деятельности является "фундаментальной свободой", а не основанием для его увольнения.
Что рассказали в компании
Француз устроился на работу в Cubik Partners на должность старшего консультанта в феврале 2011 года. В феврале 2014 года его повысили до директора.
В марте следующего года он был уволен за "профессиональную некомпетентность", поскольку якобы не придерживался корпоративных ценностей фирмы.
Кроме этого, компания критиковала его "демотивирующий" тон к подчиненным, а также за якобы неспособность воспринимать обратную связь и разные точки зрения.
Будет интересно – Украденный енот "сбивает с толку" оккупантов: смотрите видео
Связанные темы:
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter