Google / Alex Dudar
В ходе ежемесячной встречи, состоявшейся первого сентября, Google объявила о нескольких изменениях, направленных на повышение производительности сотрудников и оптимизацию создания продуктов, пытаясь "упростить компанию".
Генеральный директор Сундар Пичаи объявил, что Google работает в "сложной макроэкономической среде" и сказал сотрудникам, что это возможность "глубоко подумать об изменениях", которые компания должна внести. Аудиозапись встречи попала в руки журналистов.
Что изменится в Google
- Прежде всего руководство собирается сократить количество так называемых OKR – целей и ключевых результатов. Это системы установки и достижения целей, которые используют Google и другие технологические компании. Их количество урежут на треть.
- Кроме того, будет сокращено количество "ненужных встреч", что поможет сотрудникам лучше управлять своими календарями.
Эти изменения являются следствием проведенного ранее опроса, в рамках которого пытались найти способы улучшить концентрацию и эффективность внутри компании. Пичаи сказал, что сотрудники прислали более 6000 ответов и больше всего их было вокруг внутренних систем и программ Google, давно вызывающих разочарование среди команды.
Еще одной просьбой было введение новых работников и улучшение их обучения. Неясно, выполнит ли компания это, ведь раньше она наоборот собиралась замедлить темпы найма на работу, а затем вообще объявила двухнедельную паузу.
Связанные темы:
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter