Ситуация, возникшая вокруг желания вернуть работников в офисы, касается программистов, работающих на техногиганта. По данным источника, их продуктивность восстановилась до мая после прошлогоднего спада — весной 2020 года они только начинали привыкать к удаленному рабочему процессу.
Интересно Twitter закрывает Fleets: когда собственная версия Историй исчезнет из соцсети
Что говорят в компании
Вместе с тем по словам вице-президента по аналитике человеческих ресурсов Брайана Велле, более 75 процентов опрошенных заявили, что нуждаются в более интенсивном "сотрудничестве и социальных связях", а большинство, по его словам, хочет физически находиться вблизи коллег, работая над новыми проектами.
Так или иначе, все результаты никак не повлияли на планы Google вернуть большинство сотрудников в офисы.
Разочарование многих сотрудников приказом о возвращении в офисы недавно усилилось после того, как старший вице-президент Google по технической инфраструктуре Урс Хельцле сообщил о намерении поехать в Новую Зеландию и год поработать удаленно. Такой шаг выглядит особенно странным, поскольку Хельцле по слухам, что ходят в компании, выступал против удаленной работы персонала, который не достиг определенного уровня в официальной корпоративной иерархии.
Позже Google заявила, что топ-менеджер, напротив, поддерживает удаленную работу, а сам просил о смене локации еще в прошлом году — просто его переезд был отложен из-за пандемии.