Согласно анализу после увольнения 11 000 работников компании Meta, о котором объявил накануне генеральный директор Марк Цукерберг, количество уволенных (или освобожденных) в отрасли в этом году превышает 45 500 человек. Это несмотря на то, что сама экономика, по всей видимости, получила больше рабочих мест, чем ожидалось в прошлом месяце.
Не пропустите Как защитить свой кошелек от мошенничества: актуальные советы по кибербезопасности
В то время как увольнения в Twitter под руководством нового владельца Илона Маска получили широкое освещение, огромные меры по сокращению персонала в других компаниях также оставляют свои следы. На сегодня самое большое сокращение состоится в Intel, где 20 процентов персонала ожидает увольнения. Из более чем 120 000 сотрудников, это число составит более 24 000 человек – хотя до сих пор это всего лишь планы и фактически увольнения еще не начались.
Индустрия ждала этого
Как сообщал Insider в конце октября, эти массовые увольнения не являются шокирующими, учитывая то, как доходы в технологической отрасли существенно снизились на фоне экономического спада этого года.
Наибольшие из этих потерь, конечно, произошли в компании Meta, где в начале 2022 года отказавшиеся от акций инвесторы побили отраслевой рекорд однодневной распродажи.
Но в компаниях, уже уволивших значительную часть своей рабочей силы, очевидно, что потери акций предшествовали увольнению, причем Intel переживает годовую тенденцию к снижению наряду с Lyft, Shopify, Snapchat и другими технологическими компаниями, осуществившими сокращение в последние месяцы.
Читайте на сайте AstraZeneca случайно открыла доступ к данным клиентов, опубликовав данные сервера на GitHub
Массовое сокращение рабочих мест на фоне экономической депрессии не является чем-то новым, и многие увольняемые в этих технологических компаниях уже были высокооплачиваемыми специалистами и, вероятно, получат конкурентные выходные пособия, как это произошло в Meta.
Тем не менее это поразительная тенденция – и никто не может сказать, как это повлияет на отрасль в целом или на окружающую ее рабочую силу теперь, когда за рабочие места соревнуются более 50 000 новых людей.