Индексация зарплат
В своем недавнем заявлении бухгалтер Любовь Тимченко рассказала о постановлении, которое обязывает все предприятия, учреждения и организации, независимо от формы собственности, проводить индексацию заработной платы своим работникам. Этот мандат также распространяется на ФЛП, которые используют наемный труд.
Читайте также В ЕС нашли более 45 тысяч компаний с российским участием
Индексация денежных доходов населения происходит, когда индекс потребительских цен превысил порог индексации 103%,
– объясняет Тимченко.
Розвивати бізнес легше, якщо під рукою власне авто, що відповідає вашому стилю життя. Так, бестселер Škoda Octavia – це баланс комфорту та функціональності. Нічого зайвого, тільки найкращі рішення, щоб полегшити щоденну бізнес-рутину. Матричні фари, бездротове підключення телефону, Front Assist та Cruise Control, тризонне кондиціювання та вибір режиму руху – це далеко не повний список “фішок”, які дозволять насолоджуватися кожною поїздкою.
Индексировать будут суммы, не превышающие прожиточный минимум, установленный правительством. То есть индексируется только часть зарплаты лица – сейчас она составляет 3 028 гривен.
Напомним! Если работодатель не индексирует выплаты работника, его могут привлечь к ответственности.
Такие штрафы накладываются, как правило, на директора, главного бухгалтера или ФЛП,
– отмечает эксперт.
Такой штраф может составить 10 минимальных заработных плат за каждого работника, а также административный штраф – от 510 до 1 700 гривен. В случае повторного нарушения в течение года штраф увеличивается до 1 700 – 5 100 гривен.
В частности это касается работников:
- несовершеннолетних,
- беременных женщин,
- родителей-одиночек,
- родителей, которые воспитывают ребенка до 14 лет,
- родителей, которые воспитывают ребенка с инвалидностью.
Обратите внимание! Индексация проводится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором официально опубликован индекс потребительских цен. Этот индекс публикуется Госстатом не позднее 10 числа каждого месяца.