Инвестиции в команду: почему это удачное решение для развития бизнеса

Именно поэтому 24 Канал вместе со Škoda предлагает важные советы, которые помогут понять важность инвестиций в собственную команду, а также на какие опции стоит обратить внимание уже сейчас.

Обратите внимание Развитие крафтового бизнеса: что может стать новой визитной карточкой Украины

Зачем нужно инвестировать в собственную команду

Развитие любого бизнеса напрямую зависит от качества и оперативности принятых решений. Также руководителям часто нужно выбирать, куда именно вкладывать средства и как разделять ресурсы. Один из ключевых элементов в этих процессах – команда. Соответственно, чем лучше подготовленные работники, чем лучше арсенал профессиональных инструментов у них, тем больше выигрывает бизнес в целом. Вот несколько причин, почему важно вкладывать средства и ресурсы в сотрудников:

• Улучшение производительности;
• Снижение "потока" кадров;
• повышение эффективности бизнеса;
• Увеличение доходов;
• Привлечение новых талантов.

Еще один немаловажный фактор – конкуренция. В современном мире не только компании и бизнесы стремятся привлечь лучших профессионалов или удержать мощных игроков, но и люди стали больше обращать внимание на историю работодателей. Тем более им тоже есть из чего выбирать. Поэтому создание соответствующей среды – это не просто прихоть, а реальная потребность.

Как можно инвестировать в работников

В компании McKinsey подчеркнули, что усиление фактора обучения на рабочем городе может превратить компанию в прекрасную "базу" для улучшения квалификации, но и поможет ей выделяться на рынке. Это важно для успеха бизнеса из любой сферы и любого размера.

1. Создать возможности для развития

Эта опция помогает сотрудникам получить новые навыки и знания. Это могут быть тренинги, семинары, конференции, обучающие курсы тому подобное. В современном мире все мероприятия можно организовать в разных форматах, а также достаточно реально привлечь специалистов из других стран.

Все это оказывает прямое влияние на производительность и эффективность на рабочем месте. Ведь люди остаются на острие последних тенденций в области.

2. Не стоит забывать о наставничестве

Жизнь – это конкуренция, но всегда есть люди, на которых хочется равняться. Этот принцип лучше подходит и для профессиональной сферы. Именно поэтому компаниям следует снабдить своим работникам хороших наставников. Это еще одна возможность для обретения новых навыков, совершенствования и построения карьеры.

Кроме того, от этого процесса выиграют все стороны: работник, наставник и компания, ведь такая опция способствует, например, улучшению коммуникации и создает пространство для новых возможностей и проектов.

3. Фокус на команде

Также не стоит забывать об атмосфере внутри компании и каждой команды. Ежедневная коммуникация и сотрудничество над разными проектами не всегда проходит просто. Обычно это еще и требует привлечения специалистов, которые могут иметь разные видения. Поэтому построение команд также важно для производительности и эффективности их работы.

Один из наиболее доступных и приятных вариантов для улучшения связей между работниками – тимбилдинг. Форматы могут быть разными, ведь опций существует немало. Тем более многие рекрутеры подчеркивают, что люди – это главный ресурс и благодаря вкладу в них можно получить от бизнеса максимум.

Как приблизить успех и комфорт еще больше

В общем, все вышеупомянутые советы сосредоточены по сути на одном – улучшению уровня жизни. Как профессионального, так и личного. В контексте бизнеса также речь идет о повышении эффективности, упрощении многих процессов, делегировании обязанностей и развитии. Достигать этого в разы проще, имея собственный автомобиль, который будет комфортным и не будет доставлять лишних хлопот.

Безусловно, в каждом классе есть свой лидер. Среди легковых автомобилей С-класса – это Škoda Octavia, каждое поколение которого становится "Автомобилем года" в Украине. И для этого есть немало обоснованных оснований. Еще со своего первого поколения 30 лет назад у Octavia появились характеристики, которые понравились украинцам, поэтому производитель решил их сохранить во всех моделях, включая нынешнюю. В частности, речь идет о: