Скрытая безработица в России бьет рекорды
- В России наблюдается значительный рост задолженности по зарплатам, что достигло 1,7 миллиардов рублей в июле, и увеличение скрытой безработицы из-за экономических трудностей.
- Значительное количество работников переведена на неполную ставку или в простой, особенно в строительстве и автопроме, из-за нехватки финансовых ресурсов и падения спроса.
В России резко растет задолженность по зарплатам и масштабы скрытой безработицы на фоне ухудшения экономической ситуации и падения заказов.
Компании не выплачивают зарплаты?
Только в июле долги предприятий перед работниками подскочили на 25% – до 1,7 миллиардов рублей, пишут российские СМИ со ссылкой на Федерацию независимых профсоюзов России (ФНПР), информирует 24 Канал.
Смотрите также Российский бизнес задыхается: предприятия массово сокращают людей и производство
Параллельно на полтора раза увеличилось количество работников, которые находятся под риском увольнения, а число рабочих мест в простое выросло на треть.
Данные Росстата подтверждают негативную тенденцию, ведь в мае задолженность по зарплате достигла 1,66 миллиардов рублей, что в 3,4 раза больше, чем год назад (без учета малого и среднего бизнеса).
Как экономят финансовые ресурсы?
Более того, Роструд фиксирует резкий рост доли работников на неполной ставке – с 9,1% в июне до 14,4% в июле. Это почти 52 тысячи человек.
Похожая ситуация с простоем, количество сотрудников, переведенных в такой режим, увеличилось до 39,8 тысяч, или 11,1% от общей численности. При этом в июне к сокращению заявили более 20% персонала - значительно больше, чем месяцем ранее.
Причины упадка?
В профсоюзах объясняют, что предприятия сталкиваются с нехваткой финансовых ресурсов из-за высокой ключевой ставки Центробанка и падения спроса.
"Если раньше оптимизация происходила из-за недостатка кадров, то теперь – из-за недостатка денег", – констатировала вице-президент бизнес-объединения Елена Дыбова.
Заметьте. Хуже всего ситуация в строительстве и автопроме, где компании сокращают рабочее время и зарплаты, чтобы удержать специалистов несмотря на падение заказов.