Как и кто может выйти на пенсию до 60 лет

Кто имеет право на досрочные пенсии по возрасту

Право на назначение досрочной пенсии по возрасту имеют отдельные категории граждан, сообщает 24 Канал со ссылкой на ПФУ.

Смотрите также Часть пенсионеров получит выплаты заранее

К таким категориям относятся:

• Лица, больные гипофизарным нанизмом, диспропорциональные карлики

По достижении мужчинами 45 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.

• Лица с инвалидностью по зрению I группы и лица с инвалидностью с детства I группы

По достижении мужчинами 50 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин.

• Женщины, которые родили пятерых или более детей и воспитали их до 6 лет, матери лиц с инвалидностью с детства и тяжело больных детей

По достижении возраста 50 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа. При этом лицами с инвалидностью с детства считаются также дети с инвалидностью в возрасте до 18 лет.

• Военнослужащие, УБД, лица с инвалидностью вследствие войны

По достижении мужчинами 55 лет, женщинами – 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин.

• Члены семей погибших (умерших) ветеранов войны

По достижении мужчинами 55 лет, женщинами – 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин.

Профессии, которые предусматривают досрочную пенсию

Выйти на пенсию в 45 лет могут:

• Военнослужащие;
• Спортсмены;
• Педагоги;
• Работники правоохранительных органов;
• Работники ГСЧС;
• Авиаторы;
• Шахтеры и работники тяжелой промышленности;
• Медики;
• Лица, которые работали во вредных условиях.

Какая справка нужна

Подтверждение права на льготное пенсионное обеспечение осуществляется на основании записей в трудовой книжке и уточняющих справок, которые выдают предприятия, учреждения, организации или их правопреемники. В справке должно быть указано:

• периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж;
• профессия или должность;
• характер выполняемой работы;
• раздел, подразделение, пункт, наименование списков или их номера, куда включается этот период работы;
• первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана такая справка.

Необходимость предоставления справки, уточняющей характер выполняемой работы, обусловлена тем, что в трудовой книжке отсутствует информация о занятости в течение полного рабочего дня во вредных и тяжелых условиях труда.