Как поощрить молодежь работать в школе: эксперт назвал 4 способа решения проблемы

Источник: OBOZ.UA

Основные тезисы

Молодежь неохотно идет работать в школы из-за низкой зарплаты.
Игорь Ликарчук предлагает повышение зарплаты педагогам и новую систему оценки их работы.
Формирование уважения к учителям и их профессии должно происходить снаружи, а не только в форме благодарностей и грамот.

Экс-глава Украинского центра оценивания качества образования и профессор Игорь Ликарчук назвал четыре решения этой проблемы.

Adv

Как поощрить молодежь работать в школы

Первое и одно из основных – это существенное повышение зарплаты и отказ от равенства в ее начислении. Также Ликарчук убежден, что надо создавать новую систему оценки качества работы педагогов. В этом контексте не забыть учитывать успехи школьников.

Педагог считает, что не стоит сейчас обвинять учителей во всех проблемах. Вместо этого надо формировать уважение к педагогам и их профессии снаружи. И власть должна быть действительно заинтересована в работе этих специалистов.

Формирование уважения к учителю и учительской профессии должно происходить снаружи. И не в форме вручения благодарностей и грамот два раза в год, а в ежедневной заинтересованности всех властных структур в учительском труде,
– отметил Ликарчук.

Он также считает, что стоит перейти к новой схеме приема выпускников для получения педагогического образования. Прежде всего необходимо сформировать интерес к учительскому труду у подростков в школе, а в вузы принимать на основе профессионально ориентированных тестов. Подготовка в ЗВО педагогов при этом должна стать более современной, а учителя – проходить интернатуру.

Ликарчук убежден, что педагогам надо дать больше свободы и не нагружать олимпиадами, конкурсами и тому подобное. Учитель должен спокойно работать и обеспечивать результат.

Экс-глава УЦОКО добавил, что на восстановление престижности труда учителя необходимо столько времени, сколько ее разрушали.

Как поощрить молодежь работать в школы

Связанные темы: