Право 24
Право 24
Live
Просмотров: Время чтения: 2 мин

Не только мама: кто еще может уйти в декрет и получать выплаты

Основные тезисы

  • В Украине отпуск по уходу за ребенком могут оформить отец, бабушка, дедушка, опекун, усыновитель или один из приемных родителей.
  • Для оформления отпуска нужно подать заявление, копию свидетельства о рождении ребенка, справку с работы матери и документы, подтверждающие родственную связь.
Кто, кроме мамы, может уходить в декрет

Кто, кроме мамы, может уходить в декрет / Фото Canva

Закон позволяет оформлять отпуск по уходу за ребенком не только матери. В определенных случаях такое право могут получить другие члены семьи при соблюдении установленных условий.

Слушать новость 01:11 мин

Кто может уйти в декрет вместо мамы?

В Украине оформить отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующие выплаты может не только мама. Закон позволяет передать это право другому члену семьи, если именно он фактически ухаживает за ребенком.

 
Adv

Интересно Продажа авто без согласия мужа или жены: когда сделку могут отменить

Оформить отпуск могут отец, бабушка, дедушка, опекун, усыновитель или один из приемных родителей. Это предусмотрено статьей 179 Кодекса законов о труде Украины и статьей 18 Закона Украины "Об отпусках".

Несмотря на то, что понятие "другие родственники" закон четко не определяет, но судебная практика допускает, что это могут быть и другие члены семьи. В частности, соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда Украины от 15.05.2006 №3, к родственникам могут принадлежать:

  • бабушки и дедушки;
  • родные братья и сестры;
  • а также другие лица, в семье которых фактически воспитывается ребенок.
Реклама
Реклама

Как оформить декрет на отца или родственника ребенка?

При этом, отпуск можно использовать частями. Например, сначала его берет мама, потом папа или другой родственник. Это предусмотрено частью 7 статьи 179 КЗоТ Украины.

Средние цены в сети АЗС «Amic Energy» по состоянию на

Для оформления отпуска нужно подать работодателю заявление, копию свидетельства о рождении ребенка, справку с работы матери о том, что она не использует отпуск, а также документы, подтверждающие родственную связь.

Важно! Работодатель не имеет права отказать в отпуске без сохранения зарплаты до шести лет ребенка, если есть медицинские основания. Такие гарантии установлены статьей 25 Закона Украины "Об отпусках" и статьей 179 КЗоТ Украины.

Что еще надо о декрете в Украине?

  • В Украине время пребывания в декретном отпуске учитывается при формировании страхового стажа, который используется для расчета пенсионных выплат.

  • Речь идет прежде всего о периоде отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

  • Вместе с тем отпуск для ухода за ребенком в возрасте от 3 до 6 лет включается только в общий трудовой стаж и не учитывается как страховой стаж для назначения пенсии.

Связанные темы:

Комментарии

Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter