Зеленский сказал, что его команда имеет определенное количество кандидатур на должности руководителей областных государственных администраций, но здесь "нужна ваша помощь с инструментами адекватной оценки этих людей". Новоизбранный глава государства добавил, что хочет провести прозрачный конкурс на эти должности, сообщили в пресс-службе политика.
Читайте также: Какие планы у Зеленского на первые 100 дней работы на посту президента
Зеленский сообщил, что его команда хочет найти новых талантливых людей, хороших специалистов, которые разделяют ее ценности.
Мы понимаем, что найти лучших специалистов, которые имеют высокие компетенции и ориентированы на конкретные результаты, не очень просто. Поэтому хотим пригласить вас к сотрудничеству в этой сфере,
– обратился Зеленский к представителям рекрутинговых и HR-агентств.
На встрече говорили и о главных критериях, которым должны соответствовать кандидаты на государственные должности.
"Мы хотим провести прозрачный конкурс на эти должности, найти лучших менеджеров, которые стремятся к позитивным изменениям в своих регионах, имеют стратегии развития и способны привлекать локальные и иностранные инвестиции", – сказал Зеленский.
11 мая советник новоизбранного президента Александр Данилюк рассказал, что кандидаты, которые захотят при президентстве Зеленского возглавить Администрацию Президента, Министерство иностранных дел, Службу безопасности, Генпрокуратуру и Совет национальной безопасности и обороны, должны будут пройти несколько собеседований и получить оценку по набору критериев. Кандидатов на топ-должности должны утвердить все интервьюеры, которые будут рассматривать их кандидатуры.
