Зеленський сказав, що його команда має певну кількість кандидатур на посади очільників обласних державних адміністрацій, але тут "потрібна ваша допомога з інструментами адекватної оцінки цих людей". Новообраний глава держави додав, що хоче провести прозорий конкурс на ці посади, повідомили у прес-службі політика.
Читайте також: Які плани у Зеленського на перші 100 днів роботи на посаді президента
Зеленський повідомив, що його команда хоче знайти нових талановитих людей, хороших фахівців, які поділяють її цінності.
Ми розуміємо, що знайти найкращих фахівців, які мають високі компетенції й орієнтовані на конкретні результати, не дуже просто. Тому хочемо запросити вас до співпраці у цій сфері,
– звернувся Зеленський до представників рекрутингових і HR-агенцій.
На зустрічі говорили і про головні критерії, яким мають відповідати кандидати на державні посади.
"Ми хочемо провести прозорий конкурс на ці посади, знайти найкращих менеджерів, які прагнуть позитивних змін у своїх регіонах, мають стратегію розвитку та здатні залучати локальні й іноземні інвестиції", – сказав Зеленський.
11 травня радник новообраного президента Олександр Данилюк розповів, що кандидати, які захочуть за президентства Зеленського очолити Адміністрацію Президента, Міністерство закордонних справ, Службу безпеки, Генпрокуратуру та Раду національної безпеки і оборони, повинні будуть пройти кілька співбесід та отримати оцінку по набору критеріїв. Кандидатів на топ-посади мають затвердити всі інтерв'юери, які розглядатимуть їхні кандидатури.
