Проект внедряет Фонд развития предпринимательства в рамках Мультидонорской инициативы Skills4Recovery при финансовой поддержке ЕС, Германии, Польши и Эстонии. Обучение полностью адаптируют под запросы работодателей, пишет 24 Канал.

Смотрите также ИИ заменит людей: названы 5 профессий, которые могут исчезнуть через 20 лет

Для чего нужен этот проект

Участники смогут получить профессии в сферах, где спрос на кадры очень высок. Изменение потребностей рынка труда связано с полномасштабной войной, которая длится уже четвертый год. Женщины, например, теперь часто работают на "мужских работах". Поэтому еще одна цель проекта – разрушать гендерные стереотипы.

В Украине анонсировали новый проект: смотрите видео

Проект, в частности, сфокусирован на изменении стереотипов, что якобы существуют какие-то "мужские профессии", где женщины не могут работать. Поэтому в рамках этого проекта переквалификация женщин еще раз докажет: когда это необходимо, они успешно осваивают даже нетипичные для себя профессии,
– пояснил Сергей Коваленко, эксперт Директората профессионального образования Министерства образования и науки.

Кто может присоединиться к проекту:

  • Работодатели, которые имеют открытые вакансии в сферах строительства, транспорта и логистики, агросекторе, а также сфере услуг.
  • Кандидаты, в частности женщины, ВПО, ветераны, которые хотят овладеть новой профессией и получить стабильное трудоустройство.
  • Учреждения профессионального образования, имеющие соответствующую аккредитацию и готовые создавать адаптированные учебные программы под нужды рынка труда.


Валерий Майборода модерирует панельную дискуссию между участницами события / Фото, предоставлено 24 Каналу

Никита Кулешов, советник по внедрению проектов GIZ, отметил особенности инициативы.

Важно отметить то, что в основе этого проекта лежит смешанный подход – приобретение как теоретических навыков, так и практических Именно практические навыки участники будут осваивать не просто в мастерских, а непосредственно на рабочем месте!, – сказал он.

Как это будет работать

Для того, чтобы принять участие в проекте, работодатели должны подать заявку на участие на сайте Фонда развития предпринимательства, отметив, каких специалистов им не хватает. После этого будут формироваться учебные группы из кандидатов, привлеченных предприятиями, центрами занятости или образовательными учреждениями.


Дармостук Денис, Андрей Гапон, Коваленко Сергей, Никита Кулешов, Валентина Рыбалко и Валерий Майборода / Фото, предоставлено 24 Каналу

После завершения курса участников трудоустраивают на предприятии, где они проходили производственную практику, а рабочее место будет гарантированно сохранено минимум в течение 6 месяцев.

На сайте Фонда продолжается Всеукраинский опрос, который может пройти каждый работодатель и указать имеющиеся потребности в квалифицированных кадрах. Следующий этап предусматривает переподготовку или повышение квалификации кандидатов, предоставленных работодателем, и прохождения производственной практики,
– рассказал Председатель Правления Фонда развития предпринимательства Андрей Гапон.

Пройти опрос можно после регистрации в личном кабинете на платформе Фонда.

Эта инициатива может стать эффективным инструментом для ускорения удовлетворения потребностей бизнеса в квалифицированных кадрах.