Работа в Украине: хватает ли украинцам денег на жизнь
Заработной платы в 7-8 тысяч гривен украинцу из рядового города вполне хватает для жизни, особенно, если он не имеет автомобиля. В то же время весомую роль играет и социальный пакет (медицинское страхование, льготный отдых), который может быть приятным бонусом для зарплаты.
Об этом рассказал заместитель председателя Государственной службы занятости (ГСЗ) Сергей Кравченко, сообщает UNN.
О зарплатах
Согласно данным Госстатистики, в феврале 2018 года средняя заработная плата украинца составляла 7 828 грн, а в марте эта цифра увеличилась до 8 382 грн.
Читайте также: В правительстве спрогнозировали минимальную и среднюю зарплату в Украине до 2021 года: суммы
По его словам, заработной платы в 7-8 тысяч гривен для человека, который проживает в небольшом городе, вполне достаточно. Кроме того, на сколько такая заработная плата является конкурентной и достаточной для достойного существования зависит от того, есть у человека автомобиль или нет.
По моему мнению, если жить и не покупать каждый месяц какие-то вещи, дорогую одежду, не покупать автомобиль, то заработной платы в 7-8 тысяч гривен вполне достаточно, особенно в летний сезон. Относительно зимнего периода, то здесь ситуация может различаться в зависимости от того, покрывает ли субсидия расходы на оплату коммунальных услуг,
– отметил заместитель главы ГСЗ Кравченко.
При этом специалист убежден, что только на заработных платах зацикливаться не стоит. Ведь также есть ряд условий работы украинцев, которые также очень важны, например, социальный пакет. Он может быть одним из преимуществ для работы.
Кроме того, он обратил внимание и на то, что сейчас много заработных плат находятся в тени, поэтому официальная статистика может не показывать реального положения вещей. Ведь многие люди не соглашаются на высокую официальную заработную плату, потому что хотят получать субсидии, другие социальные льготы.
Читайте также: Эксперты сделали неутешительные прогнозы относительно роста ВВП и инфляции в Украине в 2018-2020 годах
"Этот вопрос надо решать немедленно. Много заработных плат в тени, и не потому, что так хочет работодатель, а потому, что так хочет работник. Возможно, здесь надо вводить ответственность за нелегальную занятость не только для работодателей, но и для работников, я думаю, что это будет более действенно", – добавил Кравченко.
О готовности работодателей повышать зарплаты
По словам заместителя председателя ГСЗ в Украине есть немало работодателей, которые имеют постоянный коллектив более 5 лет.
"Это те работодатели, которые ценят своего работника. Они понимают, что должны платить достойную заработную плату человеку, чтобы он от них не ушел. Однако работодатель, который хочет иметь постоянного работника и нужные ему навыки этого работника, то он будет платить достойную зарплату. Такие работники сегодня получают от 15 до 30 тысяч гривен. Если же говорить о торговле, то здесь чаще всего встречаются обман и махинации, при чем не только со стороны работодателей, но и самих работников", – отметил Кравченко.
О недооцененном труде
Специалист обратил внимание и на такую проблему, что много работ в Украине являются недооцененными.
"Решить эту проблему можно путем создания общенациональной биржи труда, где каждый работодатель мог бы предлагать свою оплату за определенную работу для работника, его навыки, компетентные способности. Этот вопрос надо решать как можно быстрее", – подчеркнул Кравченко.
Напомним, Украина заняла третье место в ТОП-10 стран, в которых в этом году будет наблюдаться наибольший рост реальных зарплат.