Сообщает 24 Канал со ссылкой на HerFamily.
Смотрите также Известный актер Эдвард Нортон раскрыл, в чем кроется секрет успеха в любой сфере
Что нужно знать о "тесте горячего напитка"
Управляющий директор Xero Australia Трент Иннес применяет "тест горячего напитка", чтобы определить, кто подходит к его команде, а кто нет. В подкасте The Ventures Трент рассказал, что всегда начинает собеседование с того, что приглашает кандидата на кухню за напитком.
Затем мы возвращаемся, проводим интервью, и одна из вещей, на которую я всегда обращаю внимание в конце, – возвращает ли кандидат свою пустую чашку на кухню. Навыки можно развить, знания и опыт можно получить, но все сводится к отношению к делу. А отношение, о котором мы часто говорим, – это концепция "помой свою чашку",
– объяснил Трент.
Трент рассказал, как работает "тест горячего напитка" / Фото Unsplash
По словам Трента, это не просто тест, а способ проверить, подходит ли человек к корпоративной культуре компании Xero, и готов ли он взять на себя все обязанности, которые ему нужно будет выполнять.
К слову, иногда на собеседовании проводят "тест на шаткий стул", во время которого кандидату дают стул, где одна ножка короче других. Проходили его те, кто решался попросить, чтобы его заменили.