Состояние рынка труда Украины
24 Канал со ссылкой на январский Макроэкономический и монетарный обзор Национального банка Украины (НБУ), сезонные факторы повлияли на снижение активности в декабре, но общая тенденция к росту сохраняется.
Смотрите также В декабре НБУ продал рекордное количество валюты
В декабре количество новых вакансий и резюме сократилось по сравнению с предыдущими месяцами, что объясняется традиционным спадом активности под конец года. Однако по сравнению с декабрем 2023 года объемы вакансий и резюме увеличились, что свидетельствует о дальнейшем оживлении рынка труда.
Дефицит кадров остается серьезной проблемой для многих предприятий, особенно в секторах, нуждающихся в высококвалифицированных работниках. Даже при некотором увеличении предложения рабочей силы нехватка квалифицированных специалистов существенно ограничивает возможности бизнеса.
Рост заработных плат
Дефицит кадров способствовал высоким темпам роста заработных плат в 2024 году. По данным Государственной службы статистики Украины, в третьем квартале номинальные зарплаты выросли на 22,3% в годовом измерении, тогда как реальные доходы работников увеличились на 14,2%.
Правила гри у сучасному бізнес-світі стрімко змінюються. Сьогодні як ніколи важливо дбати про баланс роботи та відпочинку, щоб мати сили та натхнення підкорювати нові бізнес-вершини. І Škoda Karoq легко допоможе з цим. З понеділка по п’ятницю будь на зв’язку навіть в дорозі за допомогою бездротового підключення телефону. А у вихідні сміливо рушай з родиною на відкриття нових місць, завдяки Off-Road режиму. І це далеко не все…
Во многих отраслях реальные заработные платы уже превысили уровень третьего квартала 2021 года - последнего мирного года до полномасштабной войны.
Косвенные показатели свидетельствуют о том, что темпы роста зарплат сохранялись и в четвертом квартале 2024 года, подкрепляясь значительным спросом на работников.
Обратите внимание. Несмотря на сезонное снижение активности в декабре, украинский рынок труда демонстрирует признаки оживления. Дефицит квалифицированных кадров остается серьезным вызовом для бизнеса, но он же стимулирует повышение заработных плат и улучшение условий труда для работников. Эти тенденции могут продолжиться в 2025 году при условии дальнейшей стабилизации экономической ситуации.