Как выплатить больничные совместителю за 7 шагов

Альбина Ковпак

Основные тезисы

С 4 апреля действуют новые правила выплаты больничных, которые позволяют получать выплаты по основному месту работы и по совместительству.
Совместители, которые должны ухаживать за больным ребенком или идти в отпуск по беременности и родам, могут получать частичную оплату больничных, если они работают больше года.

Как выплатить больничные совместителю / Freepik

С 4 апреля начали действовать новые правила выплаты больничных. Теперь выплаты можно получить не только по основному месту работы, но и по совместительству.

Кто имеет право на больничные выплаты

Выплата больничных по основному месту работы и по совместительству несколько отличается, сообщает 24 Канал со ссылкой на ПФУ.

Работник имеет право получить по основному месту работы или месту работы по совместительству пособие:

по временной нетрудоспособности;
по уходу за больным ребенком;
по беременности и родам.

С 4 апреля 2025 совместители, которые осуществляют уход за больным ребенком или идут в отпуск по беременности и родам, также будут иметь право на частичную оплату их больничных за счет работодателя. Если работник, который оформлен совместителем, находится в трудовых отношениях с работодателем:

более года, расчетный период для исчисления больничного составляет 12 календарных месяцев;
менее года, среднедневной для исчисления больничного рассчитывается за полные календарные месяцы с 1 по 1 число, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай;

не отработал полного месяца, среднедневной следует исчислять за период с даты заключения трудовых отношений до даты наступления страхового случая.

Как выплатить больничные

Алгоритм выплат по больничным следующий:

Работник обращается к врачу для установления факта временной нетрудоспособности;
Врач по результатам осмотра создает медицинское заключение, на основании которого формируют листок нетрудоспособности;
ПФУ создает больничный в электронном реестре и передает его работодателям по основному месту работы и по совместительству;
Работодатель по основному месту работы получает листок нетрудоспособности, формирует заявку-расчет и направляет в ПФУ;
Работодатель по месту работы по совместительству получает копию листка нетрудоспособности, формирует заявку-расчет и направляет в ПФУ;
ПФУ обрабатывает полученные заявки и финансирует средства на отдельные счета каждого работодателя;
Работодатели выплачивают пособие работнику.

Важно! При исчислении выплаты по больничному совместителю определять расчетный период, и как следствие среднедневной заработок, нужно исключительно за период его работы по совместительству.