Как рассчитывают нормы рабочего времени?

Украинское законодательство не устанавливает единую норму продолжительности рабочего времени, передает 24 Канал со ссылкой на 7eminar.

Смотрите также Калькулятор отпуска: как без ошибок рассчитать продолжительность ежегодного отдыха

Продолжительность работы зависит от графиков, которые установлены на том или ином предприятии. Нормы каждая компания рассчитывает самостоятельно, но по требованиям:

  • Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ);
  • во время войны – еще и закона Украины №2136 "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения".

Как нормы зависят от военного положения?

Статья 73 КЗоТ определяет, что предприятия и организации в Украине не работают в праздничные и нерабочие дни. К таковым относят:

  • 1 января – Новый год;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 5 апреля – Пасха;
  • 1 мая – День труда;
  • 8 мая – День памяти и победы над нацизмом во Второй мировой войне;
  • 31 мая – Троица;
  • 28 июня – День Конституции Украины;
  • 15 июля – День Украинской Государственности;
  • 24 августа – День Независимости Украины;
  • 1 октября – День защитников и защитниц Украины;
  • 25 декабря – Рождество.

По закону, праздничные и нерабочие дни, которые совпадают с выходными, должны переноситься на следующий день. Также на 1 час уменьшается продолжительность работы в предпраздничные дни.

Однако во время действия военного положения эти нормы КЗоТ не применяются. То есть, пока идет война, официального отдыха для работников в праздники нет.

Важно! Президент Украины Владимир Зеленский 26 января подписал закон о продлении действия военного положения еще на 90 дней – до 4 мая 2026 года, говорится на сайте Верховной рады.

Какие сейчас нормы продолжительности рабочего времени?

В условиях, что военное положение в Украине продлится весь 2026 год, нормы продолжительности рабочего времени составят при пятидневной неделе будут такими:

  • рабочие – 261 день;
  • выходные – 104 дня.

Фото: Нормы рабочего времени при пятидневной неделе / Кадроленд

Если рабочая неделя будет длиться 6 дней, а военное положение продлится до конца года, то нормы будут другими:

  • рабочие – 313 дней;
  • выходные – 52 дня.

Фото: Нормы рабочего времени при шестидневной неделе / Кадроленд

Что известно о 4-дневной рабочей неделе?

  • Идея четырехдневной рабочей недели постепенно распространяется в мире. Десятки стран уже протестировали различные форматы сокращенного графика, пытаясь найти баланс между производительностью и качеством жизни работников. Пионером в Европе стала Бельгия, которая первой закрепила четырехдневную рабочую неделю на законодательном уровне.

  • В 2025 году к экспериментам с гибким графиком присоединились еще несколько государств, в частности Япония, Объединенные Арабские Эмираты и Португалия. Каждая из них внедряет собственную модель сокращенного рабочего времени с учетом национальных особенностей рынка труда.

  • В Украине возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю также обсуждается. Впрочем, как отметил народный депутат Даниил Гетманцев, такой формат может быть разрешен только на добровольных началах – по взаимному согласию работника и работодателя.