Какая зарплата у УБД

Выплаты военнослужащих состоят из базовой заработной платы и премий, сообщает 24 Канал со ссылкой на Минобороны.

Читайте также Трамп снова призвал ЕС покупать больше нефти и газа: в Bloomberg назвали причину

Окончательная сумма зависит от звания, ученой степени, должности, места службы и условий выполнения обязанностей.

С 1 февраля 2023 года минимальная гарантированная выплата для военных составляет 20 100 гривен. Единовременная денежная помощь при заключении контракта в этом году предусматривает такие суммы:

  • для рядового состава – 24 224 гривны;
  • для сержантского и старшинского состава – 27 252 гривны;
  • для офицерского состава – 30 280 гривен.

Доплаты военнослужащим

Размер доплат военным зависит от условий службы. На сегодня установлены следующие надбавки:

  • 100 000 гривен – за участие в боевых действиях или пребывание в плену (при условии подтверждения от вражеской стороны);
  • 70 000 гривен – за выполнение специальных задач на линии соприкосновения;
  • 30 000 гривен – за выполнение заданий вне зоны боевых действий;
  • 20 100 гривен – за ранение, если лицо временно не может выполнять служебные обязанности;
  • 15 000 – 30 000 гривен – для инструкторов, которые проводят обучение личного состава.

Обратите внимание! Студенты специализированных военных учебных заведений получают ежемесячную стипендию в размере 2 350 гривен.

Выплаты УБД в случае увольнения

В 2025 году мобилизованные военные, уволенные со службы, получают выплаты в размере 4% от месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный месяц службы, но не менее 25% месячного обеспечения.

При заключении первого контракта единовременное пособие составляет:

  • Для рядового состава – 8 прожиточных минимумов;
  • Для сержантов и старшин – 9 прожиточных минимумов;
  • Для офицерского состава – 10 прожиточных минимумов.

Дополнительные выплаты для контрактников и мобилизованных:

  • По состоянию здоровья – 50% месячного обеспечения за каждый календарный год службы.
  • За выслугу свыше 10 лет – 50% месячного обеспечения за каждый календарный год службы.
  • По семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам – 25% месячного обеспечения за каждый календарный год службы.