Важная информация: в каких случаях надо платить добровольные пенсионные взносы

Анастасия Зорик

Основные тезисы

Граждане могут платить добровольные взносы в систему пенсионного страхования в период между увольнением и трудоустройством, или во время официальной работы.
Добровольный взнос отличается от ЕСВ.

Какой сейчас размер ЕСВ / Фото Pexels

Многие сталкивались с перерывом между увольнением и трудоустройством. В это время лицо не работает, соответственно, ЕСВ не уплачивается.

Нужно ли после увольнения платить добровольные взносы

В период между увольнением и трудоустройством гражданин может платить добровольные пенсионные взносы, сообщает 24 Канал со ссылкой на ПФУ.

Вы можете платить добровольные взносы в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования в течение того периода времени, который определите самостоятельно,
– сообщает Пенсионный фонд.

То есть, платить добровольные пенсионные взносы лицо может:

во время периода официальной работы;
между увольнением и последующим трудоустройством;
до момента назначения пенсии.

Чем добровольный взнос отличается от ЕСВ

Нужно понимать, что добровольный взнос является платой за участие в пенсионной системе. То есть, лицо вносит его самостоятельно, в частности, чтобы увеличить размер своего стажа. Размер этого взноса гражданин определяет сам.

А вот ЕСВ является обязательным. Его платит работодатель за своего работника (или лицо само за себя, если оно само обеспечивает себя работой).

Обратите внимание! ЕСВ сейчас равен 22% от суммы начисления. В то же время эта сумма не может быть менее 22% от минимальной зарплаты. То есть, 1 760 гривен.