Ее предложение - к 2015 году увеличить долю женщин в управлении европейских предприятий до 30%, а к 2020 - до 40.
Впрочем, согласно заключению юристов, введение такой квоты будет противоречить европейскому законодательству, которое запрещает ограничения по половому признаку. Против выступили и 10 стран ЕС во главе с Великобританией.